Agent administratif et technique scolaire Circonscription Centre
Offre n° O976250514000728
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Etabli le planning des interventions de débroussaillage et d’élagage
Change les cylindres et autres petites interventions
Travail de bureau
Réceptionne les livraisons des matériels et fournitures affectés dans les écoles
Réalise l’inventaire annuel des matériels et fournitures affectées dans les écoles (fournitures scolaire, produit d’entretien, mobiliers …)
Organise la logistique pour les déménagements de mobilier
Viste préventive dans les écoles
Contrôle les chantiers écoles des plombiers, menuisiers et électriciens
Recense les demandes formulées par les Directeurs d’école en matière d’aménagement ou travaux à réaliser au sein de leurs écoles
Assure le suivi des tâches réalisées par les agents polyvalent concierge.
Etabli le planning des interventions de débroussaillage et d’élagage
Change les cylindres et autres petites interventions
Travail de bureau
Réceptionne les livraisons des matériels et fournitures affectés dans les écoles
Réalise l’inventaire annuel des matériels et fournitures affectées dans les écoles (fournitures scolaire, produit d’entretien, mobiliers …)
Organise la logistique pour les déménagements de mobilier
Viste préventive dans les écoles
Contrôle les chantiers écoles des plombiers, menuisiers et électriciens
Recense les demandes formulées par les Directeurs d’école en matière d’aménagement ou travaux à réaliser au sein de leurs écoles
Assure le suivi des tâches réalisées par les agents polyvalent concierge.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Savoir en transversalité avec les différents partenaires
Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer.
Savoir rédiger
Savoir travailler en équipe
Maîtriser les outils bureautiques de base
Savoir être :
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Être rigoureux
Disposer de qualités humaines et relationnelles
Être dynamique et réactif
Respecter le secret professionnel
Avoir un esprit d’initiative
Être disponible
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Savoir en transversalité avec les différents partenaires
Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer.
Savoir rédiger
Savoir travailler en équipe
Maîtriser les outils bureautiques de base
Savoir être :
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Être rigoureux
Disposer de qualités humaines et relationnelles
Être dynamique et réactif
Respecter le secret professionnel
Avoir un esprit d’initiative
Être disponible
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.