Agent de prévention de l'environnement et sécurité école
Offre n° O976250523000204
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 10 Rue Jules Ferry, Acoua (Mayotte)
- 10 Rue Jules Ferry, Acoua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent de prévention de l’environnement et sécurité école occupera principalement deux fonctions. Il sera chargé de veiller à la propreté urbaine ainsi que de la sécurisation des élèves aux abords des établissements en assurant la traversée des routes des élèves et gérant la circulation des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
• Assurer une mission d’information auprès des usagers sur les règles d’usage de l’espace public,
• Gérer l’ouverture, la fermeture et la propreté des parcs et squares de la ville,
• Contrôler et faire appliquer les jours et heures de présentation des encombrants,
• Assurer la surveillance de la voie publique et du mobilier urbain par une présence sur le terrain,
• Lutter contre les incivilités dans l’espace public (désinfections canines, mégots, tags, affichage sauvage),
• Alerter le service de la police Municipale en cas de constat d’infractions dépassant ses compétences,
Missions secondaires
• Assurer la traversée des élèves pendant les périodes scolaires
• Assurer la surveillance des quartiers et des lieux publics,
• Réguler le stationnement,
• Gérer les objets trouvés,
• Assurer la capture de chiens errants,
• Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnées,
• Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention,
• Faire un travail de coordination entre les forces de police et la gendarmerie.
• Assurer une mission d’information auprès des usagers sur les règles d’usage de l’espace public,
• Gérer l’ouverture, la fermeture et la propreté des parcs et squares de la ville,
• Contrôler et faire appliquer les jours et heures de présentation des encombrants,
• Assurer la surveillance de la voie publique et du mobilier urbain par une présence sur le terrain,
• Lutter contre les incivilités dans l’espace public (désinfections canines, mégots, tags, affichage sauvage),
• Alerter le service de la police Municipale en cas de constat d’infractions dépassant ses compétences,
Missions secondaires
• Assurer la traversée des élèves pendant les périodes scolaires
• Assurer la surveillance des quartiers et des lieux publics,
• Réguler le stationnement,
• Gérer les objets trouvés,
• Assurer la capture de chiens errants,
• Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnées,
• Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention,
• Faire un travail de coordination entre les forces de police et la gendarmerie.
Profils recherchés
Compétences :
L’agent doit :
Être apte à gérer une situation de conflit,
Être apte à maintenir l’ordre dans le but de générer un environnement sein
Être En mesure de faire valoir la déontologie
Être En mesure de reconnaitre le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (gendarmerie ou police nationale)
Avoir des connaissances en matière des règles et procédures sur les différents écrits professionnels.
Qualités requises
• L’agent doit être à l’écoute
• Doit avoir une maitrise de soie et la capacité d’adaptation
• Appliquer le respect de la déontologie, le sens du service public
• Respecter les usagers
• Maintenir l’ordre, la tranquillité,
• Doit être un homme de terrain
L’agent doit :
Être apte à gérer une situation de conflit,
Être apte à maintenir l’ordre dans le but de générer un environnement sein
Être En mesure de faire valoir la déontologie
Être En mesure de reconnaitre le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (gendarmerie ou police nationale)
Avoir des connaissances en matière des règles et procédures sur les différents écrits professionnels.
Qualités requises
• L’agent doit être à l’écoute
• Doit avoir une maitrise de soie et la capacité d’adaptation
• Appliquer le respect de la déontologie, le sens du service public
• Respecter les usagers
• Maintenir l’ordre, la tranquillité,
• Doit être un homme de terrain
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.