Travailleur social (h/f)
Offre n° O976250603001037
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Abaine, MJC de Bouéni (Mayotte)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le directeur du centre communal d’action sociale de Bouéni et sous la hiérarchie du responsable du pôle social et lutte contre les précarités, le travail social aura à sa charge la gestion de l’épicerie sociale. Il/elle interviendra également dans l’accompagnement individuel et collectif des usagers, la mise en œuvre de projets sociaux, l’orientation vers les dispositifs d’aide existants, ainsi que la coordination avec les partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Le travail social aura à sa charge la gestion de l’épicerie sociale et solidaire et les missions suivantes :
o Accompagnement de situations individuelles ou collectives ;
o Veille sociale, Pilotage et animation ;
o Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne ;
o Conseiller et Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale ;
o Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide ;
o Élaborer un projet global d'intervention sociale ;
o Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager ;
o Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne ;
o Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires ;
o Conduire des actions d'accès aux droits et de prévention ;
o Repérer et analyser les problématiques sociales ;
o Aider le responsable sur la mise en place des projets (sociaux) au sein de la commune ;
o Développement et animation de partenariats ;
o Mise en place et gestion de l’épicerie sociale et solidaire ;
o Veille sociale et juridique.
o Accompagnement de situations individuelles ou collectives ;
o Veille sociale, Pilotage et animation ;
o Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne ;
o Conseiller et Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale ;
o Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide ;
o Élaborer un projet global d'intervention sociale ;
o Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager ;
o Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne ;
o Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires ;
o Conduire des actions d'accès aux droits et de prévention ;
o Repérer et analyser les problématiques sociales ;
o Aider le responsable sur la mise en place des projets (sociaux) au sein de la commune ;
o Développement et animation de partenariats ;
o Mise en place et gestion de l’épicerie sociale et solidaire ;
o Veille sociale et juridique.
Profils recherchés
Compétences:
o Être diplômé du DE d'assistant de service social, technicien d'intervention sociale et familiale, conseiller socioéducatif ou ingénieur social ;
o Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
o Détenteur du permis B ;
o Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ;
o Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie ;
o Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ;
o Bonne connaissance des procédures administratives ;
o Maitrise des outils informatiques et de communication ;
o Maitrise de la langue locale (le Shimaoré) ;
o Capacité de diagnostic et de synthèse.
Qualités :
o S’avoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles ;
o Savoir piloter, suivre et/ou contrôler les activités des agents et repérer l’impact d’une décision sur l’équipe, les procédures ou l’organisation,
o Savoir travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel ;
o Etre à l’écoute
o Organisation
o Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle ;
o Capacité d’expertise, d’analyse et de synthèse
o Force de propositions, dynamisme, esprit d’initiative
o Rigueur, sens de l’organisation, méthodique
o Savoir rendre compte.
o Être diplômé du DE d'assistant de service social, technicien d'intervention sociale et familiale, conseiller socioéducatif ou ingénieur social ;
o Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
o Détenteur du permis B ;
o Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ;
o Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie ;
o Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ;
o Bonne connaissance des procédures administratives ;
o Maitrise des outils informatiques et de communication ;
o Maitrise de la langue locale (le Shimaoré) ;
o Capacité de diagnostic et de synthèse.
Qualités :
o S’avoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles ;
o Savoir piloter, suivre et/ou contrôler les activités des agents et repérer l’impact d’une décision sur l’équipe, les procédures ou l’organisation,
o Savoir travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel ;
o Etre à l’écoute
o Organisation
o Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle ;
o Capacité d’expertise, d’analyse et de synthèse
o Force de propositions, dynamisme, esprit d’initiative
o Rigueur, sens de l’organisation, méthodique
o Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621631
Informations complémentaires
Je vous prie de bien vouloir postuler directement sur la plateforme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.