directeur de l'ingénierie et des services techniques
Offre n° O976250612000861
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Pamandzi (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur de l’ingénierie et des services techniques conçoit, pilote et coordonne la stratégie de développement, d’entretien et de gestion du patrimoine bâti et non bâti de la commune. Il encadre les services techniques et supervise les projets d’aménagement, de construction, de rénovation ou de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
1. Management et coordination des services techniques
Encadrer les responsables de services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, maintenance, etc.)
Organiser les moyens humains, matériels et financiers des services
Définir les priorités d’intervention, assurer le suivi opérationnel et l’évaluation des activités
2. Pilotage de l’ingénierie et des projets techniques
Concevoir, planifier et coordonner les projets d’aménagement, de réhabilitation et de construction
Élaborer les diagnostics techniques du patrimoine communal
Assurer la maîtrise d’ouvrage ou d’œuvre interne selon les cas
Suivre les marchés publics liés aux travaux et prestations techniques
3. Gestion budgétaire et administrative
Préparer et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement des services techniques
Participer à l’élaboration des marchés publics (CCTP, analyse des offres, suivi d’exécution)
Garantir la conformité réglementaire des opérations
4. Conseil et assistance à la direction et aux élus
Assurer un rôle de conseil technique auprès du Maire, des élus et du DGS
Proposer une stratégie patrimoniale et technique cohérente avec les orientations politiques
Participer aux commissions techniques et instances de pilotage
5. Suivi des relations avec les partenaires
Travailler avec les partenaires institutionnels (DEAL, DAAF, préfecture, intercommunalité, etc.)
Superviser les relations avec les prestataires externes, bureaux d’études et entreprises
Participer aux réponses aux appels à projets ou demandes de subventions (DETR, DSIL, etc.)
Encadrer les responsables de services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, maintenance, etc.)
Organiser les moyens humains, matériels et financiers des services
Définir les priorités d’intervention, assurer le suivi opérationnel et l’évaluation des activités
2. Pilotage de l’ingénierie et des projets techniques
Concevoir, planifier et coordonner les projets d’aménagement, de réhabilitation et de construction
Élaborer les diagnostics techniques du patrimoine communal
Assurer la maîtrise d’ouvrage ou d’œuvre interne selon les cas
Suivre les marchés publics liés aux travaux et prestations techniques
3. Gestion budgétaire et administrative
Préparer et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement des services techniques
Participer à l’élaboration des marchés publics (CCTP, analyse des offres, suivi d’exécution)
Garantir la conformité réglementaire des opérations
4. Conseil et assistance à la direction et aux élus
Assurer un rôle de conseil technique auprès du Maire, des élus et du DGS
Proposer une stratégie patrimoniale et technique cohérente avec les orientations politiques
Participer aux commissions techniques et instances de pilotage
5. Suivi des relations avec les partenaires
Travailler avec les partenaires institutionnels (DEAL, DAAF, préfecture, intercommunalité, etc.)
Superviser les relations avec les prestataires externes, bureaux d’études et entreprises
Participer aux réponses aux appels à projets ou demandes de subventions (DETR, DSIL, etc.)
Profils recherchés
Diplôme d’ingénieur ou équivalent requis (travaux publics, BTP, urbanisme, etc.)
Expérience confirmée en direction de services techniques ou conduite de projets en collectivité
Expérience du management d’équipes
Permis B indispensable
Environnement de travail exigeant, nécessitant réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation aux imprévus.
Poste de catégorie A (filière technique)
Expérience confirmée en direction de services techniques ou conduite de projets en collectivité
Expérience du management d’équipes
Permis B indispensable
Environnement de travail exigeant, nécessitant réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation aux imprévus.
Poste de catégorie A (filière technique)
Contact et modalités de candidature
Contact
0269601282
Informations complémentaires
candidatures obligatoire en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.