Agent technique polyvalent en crèche
Offre n° O976250620000091
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Sada (Mayotte)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche municipale, l'agent technique polyvalent assure l'entretien, l'hygiène, la désinfection et la sécurité des locaux. Il/elle participe à la gestion du stock du matériel et des produits d'entretien et assure l’approvisionnement en produits d’entretien.. Il/elle assure l'entretien du linge. Il/elle participe aux activités de production de repas, aux missions de distribution et de service des repas…
Il/elle participe aux réunions d’équipe et à la préparation des manifestations festives ...
Il/elle participe aux réunions d’équipe et à la préparation des manifestations festives ...
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux et du matériel selon la méthode HACCP :
o Nettoyage du sol des salles de bains et des toilettes des enfants
o Entretien plusieurs fois par jour de la salle des repas (sols, tables, chaises)
o Entretien des parties communes (vestiaires des enfants, couloirs, hall, bureau, bulle,
salle de repas du personnel, etc.)
o Nettoyage des vitres, bas de porte, miroirs
o Faire la vaisselle du goûter
o Vérifier le bon fonctionnement des machines utilisées ; contrôler et documenter les
températures (réfrigérateur, congélateur, aliments…)
Gestion du linge et de la lingerie :
o Entretien du linge de la crèche (serviettes de toilette, gants, bavoirs, draps, blouses,
etc.), en respectant les différentes températures de lavage en fonction du linge
o Réalisation de travaux de couture (réfection des bavoirs, tour de lit, sur-chaussures
etc.)
o Entretien de la lingerie (laver les sols, nettoyer et ranger les placards)
o Désinfection du linge en cas d’épidémie
o Gestion du stock de linge
o Approvisionnement des différentes pièces de la crèche en matériel à usage unique
o Force de proposition pour les commandes (en lien avec le directeur)
Réception et contrôle des repas/produits alimentaires:
o Respecter les régimes alimentaires des enfants (allergies, etc.)
o Effectuer les prélèvements obligatoires à la demande des services vétérinaires
o Veiller à présenter les plats/produits de façon attrayante pour les enfants
o Contrôle des dates de péremption des aliments
o Nettoyage du sol des salles de bains et des toilettes des enfants
o Entretien plusieurs fois par jour de la salle des repas (sols, tables, chaises)
o Entretien des parties communes (vestiaires des enfants, couloirs, hall, bureau, bulle,
salle de repas du personnel, etc.)
o Nettoyage des vitres, bas de porte, miroirs
o Faire la vaisselle du goûter
o Vérifier le bon fonctionnement des machines utilisées ; contrôler et documenter les
températures (réfrigérateur, congélateur, aliments…)
Gestion du linge et de la lingerie :
o Entretien du linge de la crèche (serviettes de toilette, gants, bavoirs, draps, blouses,
etc.), en respectant les différentes températures de lavage en fonction du linge
o Réalisation de travaux de couture (réfection des bavoirs, tour de lit, sur-chaussures
etc.)
o Entretien de la lingerie (laver les sols, nettoyer et ranger les placards)
o Désinfection du linge en cas d’épidémie
o Gestion du stock de linge
o Approvisionnement des différentes pièces de la crèche en matériel à usage unique
o Force de proposition pour les commandes (en lien avec le directeur)
Réception et contrôle des repas/produits alimentaires:
o Respecter les régimes alimentaires des enfants (allergies, etc.)
o Effectuer les prélèvements obligatoires à la demande des services vétérinaires
o Veiller à présenter les plats/produits de façon attrayante pour les enfants
o Contrôle des dates de péremption des aliments
Profils recherchés
Postes ouverts aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels avec une expérience souhaitée sur un poste similaire,
Etre titulaire du grade d’adjoint technique ou adjoint technique principal de 2ème classe ou adjoint technique principal de 1ère classe,
Avoir au minimum un CAP ou un Bac professionnel dans les Services aux personnes ou dans l'hygiène...
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des techniques et des produits d’entretien
- Connaissance des règles d’hygiène
- Connaissance du développement de l’enfant (besoins, sécurité, etc.)
- Maîtriser les techniques d’entretien du matériel et des locaux
- Savoir appliquer les protocoles
- Polyvalence / Disponibilité
- Esprit d’équipe / Discrétion
- Créatif / Esprit d’initiative
Etre titulaire du grade d’adjoint technique ou adjoint technique principal de 2ème classe ou adjoint technique principal de 1ère classe,
Avoir au minimum un CAP ou un Bac professionnel dans les Services aux personnes ou dans l'hygiène...
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des techniques et des produits d’entretien
- Connaissance des règles d’hygiène
- Connaissance du développement de l’enfant (besoins, sécurité, etc.)
- Maîtriser les techniques d’entretien du matériel et des locaux
- Savoir appliquer les protocoles
- Polyvalence / Disponibilité
- Esprit d’équipe / Discrétion
- Créatif / Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0639 66 24 74
Informations complémentaires
Candidature à adresser à:
Monsieur Houssamoudine ABDALLAH
Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Monsieur Houssamoudine ABDALLAH
Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.