Agent technique polyvalent
Offre n° O976250620000897
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Service public
Lieu de travail
pl de la mairie, Chirongui (Mayotte)
Poste à pourvoir le
17/10/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de répondre aux missions des services notamment en faveur de la propreté urbaine et de la maintenance de nos bâtiments, la collectivité entend recruter un agent technique polyvalent placé sous l'autorité directe du responsable des services techniques. L’agent technique polyvalent intervient dans les différents pôles du service technique, sous la direction du responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics,
• Assurer l’entretien et le nettoiement des espaces et voies publiques,
• Assurer la maintenance de l’outillage de la collectivité,
• Intervenir dans les activités d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux,
• Assurer toute mission pour le bon fonctionnement du service municipal.
Conditions d’exercice
• Interventions sur l'ensemble du territoire communal,
• Travail aux horaires affichés, possibilité d'intervenir au-delà en fonction des impératifs de service et des événements,
• Utilisation de matériels techniques
• Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics,
• Assurer l’entretien et le nettoiement des espaces et voies publiques,
• Assurer la maintenance de l’outillage de la collectivité,
• Intervenir dans les activités d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux,
• Assurer toute mission pour le bon fonctionnement du service municipal.
Conditions d’exercice
• Interventions sur l'ensemble du territoire communal,
• Travail aux horaires affichés, possibilité d'intervenir au-delà en fonction des impératifs de service et des événements,
• Utilisation de matériels techniques
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage...) et des matériels de nettoyage,
• Connaissance des règles d'hygiène et de propreté,
• Connaissance des Gestes et postures de la manutention manuelle,
• Connaissance des règles de base du tri sélectif,
• Connaissance des notions de sécurité et des risques pour le public,
• Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel,
• Connaissance des principes de rangement.
• Connaissances des techniques d'entretien et de création des espaces verts,
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
• Savoir détecter les dysfonctionnements,
• Savoir entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Savoirs faire
• Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
• Savoir manipuler l’outillage mis à disposition,
• Savoir effectuer les missions affectées,
• Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Savoir-être
• Savoir travailler en équipe,
• Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail,
• Capacité à rendre compte de son activité,
• Facultés d'adaptation et d'intégration,
• Discrétion,
• Ponctualité,
• Réactif,
• Connaissance des règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage...) et des matériels de nettoyage,
• Connaissance des règles d'hygiène et de propreté,
• Connaissance des Gestes et postures de la manutention manuelle,
• Connaissance des règles de base du tri sélectif,
• Connaissance des notions de sécurité et des risques pour le public,
• Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel,
• Connaissance des principes de rangement.
• Connaissances des techniques d'entretien et de création des espaces verts,
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
• Savoir détecter les dysfonctionnements,
• Savoir entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Savoirs faire
• Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
• Savoir manipuler l’outillage mis à disposition,
• Savoir effectuer les missions affectées,
• Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Savoir-être
• Savoir travailler en équipe,
• Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail,
• Capacité à rendre compte de son activité,
• Facultés d'adaptation et d'intégration,
• Discrétion,
• Ponctualité,
• Réactif,
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621803
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Chirongui, accompagné de votre bulletin de casier judiciaire soit :
Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h15 à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.
Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h15 à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.