Responsable de projets touristiques
Offre n° O976250801000059
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Marché, Dzaoudzi (Mayotte)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération entre 35K€ à 40K€
Descriptif de l'emploi
l’Office de Tourisme de Petite Terre, souhaite organiser son équipe en recrutant un chargé de projet touristique sur le territoire et sera en charge maintenir le bon déroulement d’un ou divers projets dont il aura la charge.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions : - Chargé de la création des circuits touristiques - Réalise une étude de marché - Entre en contact avec les professionnels locaux - Aide à la gestion des Ressources Humaines - Aide à la gestion d’administration générale - Aide à la gestion du budget et finances - Communication autour des produits touristiques via Internet - Etablit des circuits permettant aux clients de découvrir les particularités locales - Elaboration et application de stratégies commerciales au profit de l’Office - Exécuter le projet (création, production, exécution) - Formaliser et rédiger le travail réalisé et les décisions - Analyser les enjeux, les tensions et les contextes
- Analyser l’évolution de l’économie touristique - Traduire les orientations politiques en plan d’actions
- Analyser l’évolution de l’économie touristique - Traduire les orientations politiques en plan d’actions
Profils recherchés
Niveau Bac + 5 Formation supérieure dans le domaine du tourisme Diplôme requis Expérience souhaitée
B) Compétences requises :
- Maîtrise de stratégie commerciale
- Gestion et développement des outils de communication et d’information vis-à-vis des secteurs privés et institutionnels
- Avoir des connaissances en environnement budgétaire et comptabilité publique
- Utilisation avancée des tableurs
- Savoir faire appel à son réseau professionnel et le développer
- Identifier et comprendre les besoins de son interlocuteur
- Etablir un lien avec le client
C) Qualités requises :
- Avoir une maitrise de soi
- Sens de la gestion et de la coordination
- Sens de la négociation
- Dynamisme
- A l’écoute
- Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
- Savoir rédiger des compte-rendu
B) Compétences requises :
- Maîtrise de stratégie commerciale
- Gestion et développement des outils de communication et d’information vis-à-vis des secteurs privés et institutionnels
- Avoir des connaissances en environnement budgétaire et comptabilité publique
- Utilisation avancée des tableurs
- Savoir faire appel à son réseau professionnel et le développer
- Identifier et comprendre les besoins de son interlocuteur
- Etablir un lien avec le client
C) Qualités requises :
- Avoir une maitrise de soi
- Sens de la gestion et de la coordination
- Sens de la négociation
- Dynamisme
- A l’écoute
- Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
- Savoir rédiger des compte-rendu
Contact et modalités de candidature
Contact
0639406445
Informations complémentaires
Candidature à transmettre directement sur le site emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.