CHARGÉ DE MISSION SIGC - GÉOMATICIEN F/H
Offre n° O976250901406677
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 BD Halidi Sélémani - 101 97645 MAMOUDZOU Cedex, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des affaires foncières et de l'urbanisme (DAFU) et précisément auprès de la Cheffe de service Aménagement et urbanisme, il ou elle aura pour mission de structurer et modéliser les informations géographiques de la collectivité, pilote la mise en place d'un système d'information intégrant l'acquisition des données, l'administration, le traitement, l'analyse, la diffusion et en contrôlant la qualité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
Etre capable de :
- Rassembler, gérer et effectuer la mise à jour des données à référence spatiale ;
- Concevoir et administrer le système d'information géographique ;
- Développer des nouvelles fonctionnalités appliquées à la 3D ;
- Intégrer la notion du développement durable ;
- Développer des partenariats et mutualisations
- Travailler en transversalité et en relation avec les services dans le cadre des applications métiers (eau, assainissement, projets, habitat, transports, déchets, etc.) ;
- Avoir une haute disponibilité liée à l'ouverture des services des usagers ;
- Connaître et avoir une ouverture des données publiques (open data).
Etre capable de :
- Rassembler, gérer et effectuer la mise à jour des données à référence spatiale ;
- Concevoir et administrer le système d'information géographique ;
- Développer des nouvelles fonctionnalités appliquées à la 3D ;
- Intégrer la notion du développement durable ;
- Développer des partenariats et mutualisations
- Travailler en transversalité et en relation avec les services dans le cadre des applications métiers (eau, assainissement, projets, habitat, transports, déchets, etc.) ;
- Avoir une haute disponibilité liée à l'ouverture des services des usagers ;
- Connaître et avoir une ouverture des données publiques (open data).
Profils recherchés
Profil, expérience, formation :
- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude d'au moins Bac+5 formation technique ( Aménagement et urbanisme )
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage d'équipe et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Plus de détails voir la fiche de poste
- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude d'au moins Bac+5 formation technique ( Aménagement et urbanisme )
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage d'équipe et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Plus de détails voir la fiche de poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GEEM
112 BD Halidi Sélémani - BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou via nôtre site de recrutement : https://recrutements.mayotte.fr
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GEEM
112 BD Halidi Sélémani - BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou via nôtre site de recrutement : https://recrutements.mayotte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.