Directeur de la crèche municipale

Offre n° O976250912000008
Publiée le 12/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandrele (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle cohésion sociale et de la directrice du CCAS, dans le cadre d’une démarche étique, déontologique et partenariale, le directeur (trice) de la crèche municipale de Bandrélé aura pour mission de définir et mettre en œuvre le projet et les projets pédagogiques d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
 Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, stagiaires, etc.)
 Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
 Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits
 Coordination des programmes / des projets / des activités
 Définition et mise en œuvre du projet éducatif
 Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche
 Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche
 Gestion des moyens et des ressources, planification, contrôle et reporting
 Organisation et animation de réunions, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
 Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
 Tenue de la régie de l’établissement
 Garantie de la sécurité de l’établissement et de l’enfant
 Travail en cohérence avec les autres structures éducatives du territoire, ainsi qu'avec les partenaires (CSSM, PMI...).
Profils recherchés
Titulaire ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale
Expérience exigée sur un poste similaire
Maîtrise des procédures et réglementations
Discrétion et respect de la déontologie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Gestion du temps du travail et travail en équipe

Qualifications requises :
Diplôme obligatoire : Avoir obligatoirement le diplôme dans le domaine de la puériculture, de l'infirmier puériculteur, de l'éducateur de jeunes enfants, ou de psychomotricien.

Conditions d’emplois :
Temps complet : 35 heures hebdomadaires
Titulaire ou contractuel
Prise de poste : 1er novembre 2025
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV +Lettre de motivation à envoyer à l'adresse email suivante:
grh@bandrele.yt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.