Directeur du centre social (h/f)
Offre n° O976250929001712
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandraboua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
--Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) coordonne les différentes activités. Il ou elle définit avec l’équipe les besoins et les moyens adéquats à l’exécution des tâches.
-Animateur-trice de la vie et du projet participatif du centre social, le (la)directeur (trice) assure la coopération entre bénévoles et salariés, il (elle) prépare les réunions et matériaux nécessaires aux instances décisionnelles (Conseil d’Administration, Assemblée Générale, Bureau).
-Directeur-trice de l’équipe professionnelle par délégation du Conseil d’Administration, il (elle) anime les réunions d’équipe, organise et coordonne l’activité des salariés.
-Acteur du développement social local, le (la) directeur (trice) travaille avec un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et des usagers de la structure.
-Animateur-trice de la vie et du projet participatif du centre social, le (la)directeur (trice) assure la coopération entre bénévoles et salariés, il (elle) prépare les réunions et matériaux nécessaires aux instances décisionnelles (Conseil d’Administration, Assemblée Générale, Bureau).
-Directeur-trice de l’équipe professionnelle par délégation du Conseil d’Administration, il (elle) anime les réunions d’équipe, organise et coordonne l’activité des salariés.
-Acteur du développement social local, le (la) directeur (trice) travaille avec un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et des usagers de la structure.
Profils recherchés
- Diplôme minimum de niveau 6 « politiques sociales / management des organisations de l’économie sociale et solidaire/ animation socioculturelle / développement social local / DESJEPS»
Expériences sur des fonctions d’encadrement indispensable
Expériences sur des fonctions d’encadrement indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0269625418
Informations complémentaires
Envoyer un CV + lettre de motivation jusqu’au le 28 octobre 2025 à l’attention de M. Le Maire par courrier ou mail à l’adresse suivante anziza.houlame@mairie-bandraboua.fr -dacs@mairie-bandraboua.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.