PSYCHOLOGUE F/H

Offre n° O976251001409126
Publiée le 31/10/2025

Synthèse de l'offre

1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans la cadre des missions de la direction de l'autonomie et des prestations sociales, le psychologue participe à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans le champ de la mission de l'insertion sociale, la prévention sociale et médico-sociale, la lutte contre les exclusions et de la protection des majeurs. Il assure un conseil technique auprès des professionnels et supervise le domaine de l'accueil familial.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des entretiens d'évaluation, de soutien et d'accompagnement
- Elaborer, accompagner et mettre en oeuvre des actions préventives, évaluatives, curatives et de recherche en prenant en compte la vie psychique des personnes âgées et des personnes en situations de handicap, pour mener à bien leurs projets de vie
- Réaliser des entretiens individuels et/ou familiaux de soutien, d'aide, d'évaluation, d'évolution, de fin de prise en charge des personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap
- Produire des écrits professionnels d'évaluation, d'évolution, de soutien, d'aide, de fin de prise en charge aux seins desquels il formule des avis
- Contribuer à la définition d'un accompagnement adapté, en sensibilisant les professionnels médicaux, sociaux et éducatifs à la dimension psychiques des situations
- Définir les méthodes appropriées en fonction du sujet et de son environnement
- Orienter la personne vers un accompagnement ou un lieu d'accueil adapté à sa situation
- Formuler des avis techniques dans le cadre de la protection des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
- Mettre en oeuvre des temps d'écoute (en présentiel et/ou à distanciel si besoin) aux personnes en perte d'autonomie et à leurs aidants
Intégrer le bureau accueillant familial
- Évaluer les candidats à l'accueil à titre onéreux des personnes âgées et adultes en situation de handicap dans la demande d'agrément
- Participer à la commission d'agrément
- Accompagner les projets d'accueil de la préparation à l'accueil et au suivi
- Accompagner les accueillants familiaux durant les accueils
- Accompagner les personnes accueillies tout au long de l'accueil
- Apporter son expertise aux travailleurs sociaux dans le suivi des accueillants familiaux et des personnes accueillies
Profils recherchés
Titulaire du titre de psychologue : Licence + DESS/Master 2 en psychologie clinique, pathologique et développementale.
Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine social, médico-social ou de la protection des majeurs est souhaitée.
Rigueur, sens de l'écoute, capacité d'analyse et travail en équipe pluridisciplinaire indispensables.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
SAID Mouhamadi
Tel: 0269 66 14 56

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.