Responsable du Service Culture, fêtes et cérémonies et communication
Offre n° O977250530000627
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy)
Poste à pourvoir le
16/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l'élaboration de la politique culturelle de la Collectivité et accompagner les différents partenaires associatifs et culturels en collaboration avec l'élu référent
Organiser et produire des évènements liés à la Collectivité
Participer à la définition et la conception de la programmation des évènements et animations culturelles et patrimoniales en lien avec les différents services concernés (musées, bibliothèque, archives, ...)
Animer et mettre en oeuvre des projets culturels
Organiser et produire des évènements liés à la Collectivité
Participer à la définition et la conception de la programmation des évènements et animations culturelles et patrimoniales en lien avec les différents services concernés (musées, bibliothèque, archives, ...)
Animer et mettre en oeuvre des projets culturels
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'organisation matérielle et logistique des différentes manifestations pilotées par la Collectivité et tout autre évènement susceptible de valoriser l'image de la Collectivité
Etudier, préparer et suivre les dossiers de demandes de subventions des associations
Travail collaboratif en lien avec les responsables du Musée du Wall House et du Brigantin
Assurer l'évaluation des projets culturels.
Contribuer à la prise en charge de la communication externes et stratégiques pour les différents services de la Collectivité en articulation avec les orientations politiques de la Collectivité.
Rédiger et mettre en forme les supports de communication
Etudier, préparer et suivre les dossiers de demandes de subventions des associations
Travail collaboratif en lien avec les responsables du Musée du Wall House et du Brigantin
Assurer l'évaluation des projets culturels.
Contribuer à la prise en charge de la communication externes et stratégiques pour les différents services de la Collectivité en articulation avec les orientations politiques de la Collectivité.
Rédiger et mettre en forme les supports de communication
Profils recherchés
Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
Assurer sa propre sécurité et celle des autres
Assurer une veille règlementaire liée à son secteur d'activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles
Assurer un rôle de traducteur et concevoir des écrits stratégiques pour sécuriser la Collectivité
Co-construire avec des élus des synergies entre les associations
Concevoir et proposer une ligne éditoriale pour le magazine de la Collectivité
Concevoir et proposer une stratégie d'amélioration de la qualité d'accueil
concevoir et proposer un projet web à la Direction générale et aux élus pour faire face aux besoins actuels et ou futures
Conserver des documents et dossiers
Coordonner la venue de la presse et la diffusion d'un message pour un évènement particulier
Créer à la demande des élus des projets évènementiels correspondant à leurs attentes
Développer des relations entre services
Etre force de conseils auprès des élus
Etre référent pour l'élaboration d'un projet stratégique
Identifier les marques de la Collectivité
Organiser un évènement dans le but de promouvoir l'institution ou les actions des élus
Présenter aux élus une stratégie de communication afin d'accompagner leurs choix politiques
Présenter aux élus un projet politique culturelle, correspondant à leurs attentes
Rédiger un document contractuel
Sélectionner un proposer du contenu graphique pour prise de décision des élus
Soutenir la stratégie politique par une communication photographique
Utiliser la fiche de poste dans le cadre d'une démarche GPEC
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Niveau Bac + 3
Assurer sa propre sécurité et celle des autres
Assurer une veille règlementaire liée à son secteur d'activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles
Assurer un rôle de traducteur et concevoir des écrits stratégiques pour sécuriser la Collectivité
Co-construire avec des élus des synergies entre les associations
Concevoir et proposer une ligne éditoriale pour le magazine de la Collectivité
Concevoir et proposer une stratégie d'amélioration de la qualité d'accueil
concevoir et proposer un projet web à la Direction générale et aux élus pour faire face aux besoins actuels et ou futures
Conserver des documents et dossiers
Coordonner la venue de la presse et la diffusion d'un message pour un évènement particulier
Créer à la demande des élus des projets évènementiels correspondant à leurs attentes
Développer des relations entre services
Etre force de conseils auprès des élus
Etre référent pour l'élaboration d'un projet stratégique
Identifier les marques de la Collectivité
Organiser un évènement dans le but de promouvoir l'institution ou les actions des élus
Présenter aux élus une stratégie de communication afin d'accompagner leurs choix politiques
Présenter aux élus un projet politique culturelle, correspondant à leurs attentes
Rédiger un document contractuel
Sélectionner un proposer du contenu graphique pour prise de décision des élus
Soutenir la stratégie politique par une communication photographique
Utiliser la fiche de poste dans le cadre d'une démarche GPEC
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Niveau Bac + 3
Contact et modalités de candidature
Contact
0590298040
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.