Chef(fe) de projet (H/F)
Offre n° O978250723000722
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous dirigez les projets informatiques de la direction, vous êtes ainsi responsable de la mise en œuvre des projets et assurez les projets depuis les phases de conception jusqu'à la mise en œuvre de la solution, conformément aux exigences formulées et validées par les équipes de la direction des Systèmes d'Information et/ou métiers en termes de qualité, de performance, de coût et de délai.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Définition de l'ensemble des phases techniques des projets
* Pilotage, suivi et coordination des projets
* Test et recettes techniques et fonctionnels
* Accompagnement au changement des équipes métiers
* Travail sur des projets variés avec différentes solutions
* Reporting et suivi des indicateurs
Le chef de projet est amené à piloter des projets pour toute la DSI
Supérieur hiérarchique direct : Le Responsable du service Innovation Numérique
Lieu de travail : Immeuble Gaëtan Saint-Paul
Moyens à disposition : Poste bureautique dédié
* Pilotage, suivi et coordination des projets
* Test et recettes techniques et fonctionnels
* Accompagnement au changement des équipes métiers
* Travail sur des projets variés avec différentes solutions
* Reporting et suivi des indicateurs
Le chef de projet est amené à piloter des projets pour toute la DSI
Supérieur hiérarchique direct : Le Responsable du service Innovation Numérique
Lieu de travail : Immeuble Gaëtan Saint-Paul
Moyens à disposition : Poste bureautique dédié
Profils recherchés
Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en école d'informatique, d'ingénieur, ou équivalent universitaire
Anglais technique
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Bonnes connaissances dans le domaine du numérique
Connaissances des process d'accompagnement au changement
Animation de réunion
Contrôle qualité
Gestion d'un budget
Gestion d'une équipe projet
Environnement de recette (technique et fonctionnel)
Connaissance des systèmes d'information (infrastructure et logicielle)
Qualité rédactionnelle
Rédaction de cahier des charges
Analyse des besoins
Étude de cadrage
Capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse
Polyvalence et adaptabilité
Travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Anglais technique
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Bonnes connaissances dans le domaine du numérique
Connaissances des process d'accompagnement au changement
Animation de réunion
Contrôle qualité
Gestion d'un budget
Gestion d'une équipe projet
Environnement de recette (technique et fonctionnel)
Connaissance des systèmes d'information (infrastructure et logicielle)
Qualité rédactionnelle
Rédaction de cahier des charges
Analyse des besoins
Étude de cadrage
Capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse
Polyvalence et adaptabilité
Travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 25/08/2025 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.