Agent des espaces verts

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Offre n° O04719114616
Publiée le 28/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Miramont de Guyenne
Place de l'hôtel de ville
47800 Miramont de guyenne
Lieu de travail
Miramont de guyenne
Poste à pourvoir le
01/02/2020
Date limite de candidature
01/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Effectuer l'entretien et aménagement des espaces verts communaux
- Effectuer les travaux de tonte, de taille, de
travail du sol...
- Participer à l'élaboration du plan de
fleurissement
- Effectuer le fleurissement bi-annuel d'après des plans
- Utiliser les produits phytosanitaires et
connaître des méthodes alternatives
- Aménager de nouveaux espaces verts
(petits travaux de terrassements,
maçonnerie, de plantations nouvelles...)
- Participer à l'aménagement des décors
végétaux d'intérieur et d'extérieur
- Participer à des manifestations
occasionnelles
- Préparer et entretenir les différentes aires sportives

Entretien des équipements
- Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole
- Détecter les dysfonctionnements du
matériel utilisé
- Effectuer de petites réparations
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer l'entretien et aménagement des espaces verts communaux
- Effectuer les travaux de tonte, de taille, de
travail du sol...
- Participer à l'élaboration du plan de
fleurissement
- Effectuer le fleurissement bi-annuel d'après des plans
- Utiliser les produits phytosanitaires et
connaître des méthodes alternatives
- Aménager de nouveaux espaces verts
(petits travaux de terrassements,
maçonnerie, de plantations nouvelles...)
- Participer à l'aménagement des décors
végétaux d'intérieur et d'extérieur
- Participer à des manifestations
occasionnelles
- Préparer et entretenir les différentes aires sportives

Entretien des équipements
- Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole
- Détecter les dysfonctionnements du
matériel utilisé
- Effectuer de petites réparations
Profils recherchés
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance des végétaux d'ornement
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, technique alternatives au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage, etc...
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Tondre des pelouses, prairies et surfaces sportives : fréquence et matériel
Arrosage : fréquence, calcul des doses, qualité de l'eau, matériel
Fertilisation : raisonnement, équilibre, mode d'apport, période et fractionnement
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Savoir-faire
- Être rapide et attentionné dans l'exécution du travail
- Savoir lire une planification
- Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail

Savoir-être
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
- Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail
- Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence
- Être force de proposition auprès de ses encadrants
- Connaître les règles de sécurité

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.