Educateur spécialisé
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Offre n° O082200500031462
Publiée le 26/05/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
MONTAUBAN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2020
Date limite de candidature
26/06/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé au sein de la direction enfance famille, vous aurez en charge les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
*Missions auprès des mineurs non accompagnés jusqu'à 18 ans :
- travail éducatif avec les mineurs non accompagnés (MNA) placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) en famille d'accueil ;
- accompagnement des familles d'accueil chargés d'accueillir des mineurs d'origine et de culture étrangères ;
- mise en place et suivi de la scolarité et de la formation professionnelle des MNA ;
- accompagnement et suivi administratif des MNA (notamment dans l'accès au "séjour") ;
- travail de partenariat externe (CIO, tribunal, interprètes, avocats...) ;
- accès à la santé des MNA.
*Missions des 18 ans jusqu'au 21 ans :
- accompagnement vers l'autonomie des ex-MNA placés en famille d'accueil (contrat jeune majeur) ;
- suivi et accompagnement des plus de 18 ans placés en MECS et lieux de vie, sans handicap : accompagnement vers l'autonomie jusqu'à l'arrêt du CJM.
*Actions collectives :
- organisation d'actions de coordination avec l'animateur du service : sorties à la journée, séjours, chantiers le département et hors département (à caractère, sportif ou de de loisirs).
- travail éducatif avec les mineurs non accompagnés (MNA) placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) en famille d'accueil ;
- accompagnement des familles d'accueil chargés d'accueillir des mineurs d'origine et de culture étrangères ;
- mise en place et suivi de la scolarité et de la formation professionnelle des MNA ;
- accompagnement et suivi administratif des MNA (notamment dans l'accès au "séjour") ;
- travail de partenariat externe (CIO, tribunal, interprètes, avocats...) ;
- accès à la santé des MNA.
*Missions des 18 ans jusqu'au 21 ans :
- accompagnement vers l'autonomie des ex-MNA placés en famille d'accueil (contrat jeune majeur) ;
- suivi et accompagnement des plus de 18 ans placés en MECS et lieux de vie, sans handicap : accompagnement vers l'autonomie jusqu'à l'arrêt du CJM.
*Actions collectives :
- organisation d'actions de coordination avec l'animateur du service : sorties à la journée, séjours, chantiers le département et hors département (à caractère, sportif ou de de loisirs).
Profils recherchés
Savoirs :
- participer à la dynamique du service enfance et famille dont la mission jeunesse en contribuant à l'articulation des dispositifs et l'évolution des pratiques ;
- adaptabilité au public diversifié ;
- capacité à organiser la vie de groupe et transferts.
Savoir-faire :
- compétence relationnelle, adaptabilité, réactivité, esprit d'équipe ;
- disponibilité ;
- écoute.
- participer à la dynamique du service enfance et famille dont la mission jeunesse en contribuant à l'articulation des dispositifs et l'évolution des pratiques ;
- adaptabilité au public diversifié ;
- capacité à organiser la vie de groupe et transferts.
Savoir-faire :
- compétence relationnelle, adaptabilité, réactivité, esprit d'équipe ;
- disponibilité ;
- écoute.
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à l'adresse suivante :
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Direction des ressources humaines
100 boulevard hubert gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Direction des ressources humaines
100 boulevard hubert gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.