Policier municipal (h/f)
Offre n° O001230601071367
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche -, Montluel (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un service composé de quatre agents, assurer, sous l'autorité du Maire, du Chef de service de la police municipale et du Directeur Général des Services, les missions suivantes :
- Veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques
- Surveillance générale et îlotage :
- Domaine public
- Entrées et sorties des établissements scolaires
- Marché hebdomadaire
- Prévention et sécurité des biens et des personnes
- Encadrement et surveillance de manifestations publiques, culturelles, sportives et autres cérémonies
- Rédaction des Procès-Verbaux, des rapports, de la main courante
- Police de proximité et de la circulation routière (stationnement, zone bleue, contrôle vitesse ...)
- Opération tranquillité vacances
- Enquêtes administratives
- Distribution de plis
- Veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques
- Surveillance générale et îlotage :
- Domaine public
- Entrées et sorties des établissements scolaires
- Marché hebdomadaire
- Prévention et sécurité des biens et des personnes
- Encadrement et surveillance de manifestations publiques, culturelles, sportives et autres cérémonies
- Rédaction des Procès-Verbaux, des rapports, de la main courante
- Police de proximité et de la circulation routière (stationnement, zone bleue, contrôle vitesse ...)
- Opération tranquillité vacances
- Enquêtes administratives
- Distribution de plis
Profils recherchés
* Expérience dans un poste similaire, titulaire de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation en vigueur
* Sens du contact et des relations humaines
* Maîtrise de soi
* Rigueur, dynamisme
* Disponibilité
* Discernement
* Autonomie
* Qualités rédactionnelles
* Titulaire du permis B
* Armement
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation en vigueur
* Sens du contact et des relations humaines
* Maîtrise de soi
* Rigueur, dynamisme
* Disponibilité
* Discernement
* Autonomie
* Qualités rédactionnelles
* Titulaire du permis B
* Armement
Contact et modalités de candidature
Contact
0478060623
Informations complémentaires
temps complet 39 heures hebdomadaires donnant lieu à RTT
présence le samedi matin par roulement
Police municipale armée
Possibilité de patrouilles nocturnes et de travail les week-ends en fonction des manifestations.
titres restaurants
Envoyer votre candidature à
rh@ville-montluel.fr
présence le samedi matin par roulement
Police municipale armée
Possibilité de patrouilles nocturnes et de travail les week-ends en fonction des manifestations.
titres restaurants
Envoyer votre candidature à
rh@ville-montluel.fr
Adresse de l'employeur
MONTLUEL
>Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche - BP 129
01124 MONTLUEL CEDEX
>Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche - BP 129
01124 MONTLUEL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.