Agent(e) d'entretien des espaces verts et de la voirie
Offre n° O001240507000062
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Attignat
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent(e) d’entretien des espaces verts et de la voirie h/f
Commune d’Attignat
Cadre d’emplois des adjoints techniques (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans)
La commune d’Attignat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 3300 habitants et est dotée d’une école primaire accueillant près de 300 élèves chaque année. Elle compte plusieurs agents territoriaux employés par Grand Bourg Agglomération et mis à la disposition de la commune.
Commune d’Attignat
Cadre d’emplois des adjoints techniques (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans)
La commune d’Attignat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 3300 habitants et est dotée d’une école primaire accueillant près de 300 élèves chaque année. Elle compte plusieurs agents territoriaux employés par Grand Bourg Agglomération et mis à la disposition de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élu(e)s, la secrétaire de mairie et la population, l’agent(e) d’entretien des espaces verts intervient sous l’autorité du Responsable du pôle technique et assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il(elle) réalise l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériels mis à disposition.
Ainsi, les missions principales sont les suivantes :
• Entretenir les espaces verts, le fleurissement, et l’embellissement,
• Entretenir la voirie,
• Garantir la propreté urbaine et la propreté des points d’apport volontaire,
• Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau, essentiellement de la petite maçonnerie,
• Gérer le matériel relevant de sa responsabilité : réaliser la maintenance courante et l’entretien des véhicules, du matériel, des machines et outils utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l’état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.).
• Effectuer le compte-rendu de ses interventions auprès de sa hiérarchie.
Ainsi, les missions principales sont les suivantes :
• Entretenir les espaces verts, le fleurissement, et l’embellissement,
• Entretenir la voirie,
• Garantir la propreté urbaine et la propreté des points d’apport volontaire,
• Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau, essentiellement de la petite maçonnerie,
• Gérer le matériel relevant de sa responsabilité : réaliser la maintenance courante et l’entretien des véhicules, du matériel, des machines et outils utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l’état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.).
• Effectuer le compte-rendu de ses interventions auprès de sa hiérarchie.
Profils recherchés
• Une première expérience sur un poste similaire est un plus,
• Formation dans le domaine des espaces verts,
• Connaissances en matériels et méthodes alternatives de désherbage,
• Polyvalence et capacité d’adaptation,
• Réactivité face aux situations d’urgence,
• Rigueur, disponibilité, sens du service public,
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, discrétion et devoir de réserve,
• Respect de l’autorité, des consignes et des règles de sécurité,
• Permis B nécessaire.
• Formation dans le domaine des espaces verts,
• Connaissances en matériels et méthodes alternatives de désherbage,
• Polyvalence et capacité d’adaptation,
• Réactivité face aux situations d’urgence,
• Rigueur, disponibilité, sens du service public,
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, discrétion et devoir de réserve,
• Respect de l’autorité, des consignes et des règles de sécurité,
• Permis B nécessaire.
Contact
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Temps complet :
35 heures annualisées, cycles de 38h l’été et de 32h l’hiver
Du lundi au vendredi matin, Interventions exceptionnelles le week-end
Lieux de travail : Attignat (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC ESPACES VERTS ATTIGNAT
35 heures annualisées, cycles de 38h l’été et de 32h l’hiver
Du lundi au vendredi matin, Interventions exceptionnelles le week-end
Lieux de travail : Attignat (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC ESPACES VERTS ATTIGNAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.