Agent de logistique chargé des festivités
Offre n° O001240507001314
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREVOUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE + CIA, tickets restaurants, CNAS, participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et/ou de son adjoint, l’agent participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation, la distribution, la pose et le maintien du matériel lors des festivités communales.
Missions / conditions d'exercice
Préparer, mettre en place, replier manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux le matériel et les installations nécessaires au déroulement d'une manifestation :
- Monter, démonter les chapiteaux et podiums mobiles, transporter les tables, bancs, chaises… pour les manifestations associatives ou de la ville,
- Assurer la manutention et l'installation des matériels, sur demande des associations, des différents services de la mairie, ou de prêt aux autres mairies,
- Effectuer le contrôle de sécurité de certains matériels,
- Prendre l'initiative d'interventions de premier niveau.
* Assurer la gestion et l'entretien du matériel :
- Détecter les dégradations du matériel et des équipements,
- Nettoyer et entretenir les outils et les équipements,
- Assurer le rangement et le stockage organisé des matériels,
- Réaliser régulièrement les inventaires des équipements et matériels,
- Entretien des véhicules des festivités,
- Livraison des produits aux écoles de la ville.
* Remplacement en cas d’absence (congés, maladie) et aide si nécessaire au responsable du magasin du centre technique municipal.
Renfort :
- En cas de nécessité de service, participations aux différentes missions assurées par les agents du centre technique municipal (Propreté, Voirie, Bâtiments, Espaces verts et mécanique),
- Renforce les autres équipes en cas de nécessité (bâtiments, Propreté/voirie et espaces verts).
- Assure les astreintes neige, selon le planning établi
- Monter, démonter les chapiteaux et podiums mobiles, transporter les tables, bancs, chaises… pour les manifestations associatives ou de la ville,
- Assurer la manutention et l'installation des matériels, sur demande des associations, des différents services de la mairie, ou de prêt aux autres mairies,
- Effectuer le contrôle de sécurité de certains matériels,
- Prendre l'initiative d'interventions de premier niveau.
* Assurer la gestion et l'entretien du matériel :
- Détecter les dégradations du matériel et des équipements,
- Nettoyer et entretenir les outils et les équipements,
- Assurer le rangement et le stockage organisé des matériels,
- Réaliser régulièrement les inventaires des équipements et matériels,
- Entretien des véhicules des festivités,
- Livraison des produits aux écoles de la ville.
* Remplacement en cas d’absence (congés, maladie) et aide si nécessaire au responsable du magasin du centre technique municipal.
Renfort :
- En cas de nécessité de service, participations aux différentes missions assurées par les agents du centre technique municipal (Propreté, Voirie, Bâtiments, Espaces verts et mécanique),
- Renforce les autres équipes en cas de nécessité (bâtiments, Propreté/voirie et espaces verts).
- Assure les astreintes neige, selon le planning établi
Profils recherchés
Moyens techniques :
- Véhicules utilitaires, camion benne, petit camion benne,
- EPI.
3/ Compétences professionnelles
Savoir – Faire :
- Être bien organisé,
- Avoir le sens des priorités,
- Connaître les outils informatiques, Excel, Word, savoir envoyer et répondre aux mails.
Savoir :
- Permis B et C - Connaissances du code de la route,
- Des consignes de sécurité du travail,
- Procédures courantes d’intervention sur la voie publique.
Savoir – être :
- Capacité d’adaptation,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur, ponctualité.
Particularités du poste :
- Beaucoup de manutention,
- Peut être amené à utiliser du matériel lourd,
- Port et utilisation obligatoires des équipements de protection individuelle (EPI),
- Travail souvent en extérieur,
- Interventions sur risques divers : neige, verglas, orages, inondations, arbres sur voie, enlèvement de dépôts de matières dangereuses,
- Travail en équipe,
- Station debout prolongée, fréquente,
- Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Autonomie et responsabilité
- Relative autonomie dans l'organisation du travail,
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
4/ Posture professionnelle
• Sens de l’initiative et de la disponibilité,
• Respect du matériel et des locaux.
- Véhicules utilitaires, camion benne, petit camion benne,
- EPI.
3/ Compétences professionnelles
Savoir – Faire :
- Être bien organisé,
- Avoir le sens des priorités,
- Connaître les outils informatiques, Excel, Word, savoir envoyer et répondre aux mails.
Savoir :
- Permis B et C - Connaissances du code de la route,
- Des consignes de sécurité du travail,
- Procédures courantes d’intervention sur la voie publique.
Savoir – être :
- Capacité d’adaptation,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur, ponctualité.
Particularités du poste :
- Beaucoup de manutention,
- Peut être amené à utiliser du matériel lourd,
- Port et utilisation obligatoires des équipements de protection individuelle (EPI),
- Travail souvent en extérieur,
- Interventions sur risques divers : neige, verglas, orages, inondations, arbres sur voie, enlèvement de dépôts de matières dangereuses,
- Travail en équipe,
- Station debout prolongée, fréquente,
- Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Autonomie et responsabilité
- Relative autonomie dans l'organisation du travail,
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
4/ Posture professionnelle
• Sens de l’initiative et de la disponibilité,
• Respect du matériel et des locaux.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.