La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) DIRECTEUR(RICE) DES SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX qui sera essentiellement chargé(e) de :
 Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques municipaux regroupant les services suivants : voirie, espaces publics, administratif/comptabilité, magasin, bâtiments, fluides, parc automobile, espaces verts, équipements sportifs, fêtes et cérémonies. Les services sont regroupés en trois pôles.

Activités principales :
 Impulser, piloter et évaluer des opérations et projets structurants (aménagement), en cohérence avec les orientations et priorités politiques définies par les élus
 Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du Maire, des élus délégués dans le cadre notamment de la mise en œuvre des politiques environnementales et techniques, des projets de territoire, dans une logique de développement durable
 Participer à la définition et la mise en œuvre de la programmation pluriannuelle du patrimoine et des investissements afférents : Définition des besoins, études de faisabilité, chiffrage
 Gérer la direction sur les plans administratifs et financiers tout en optimisant les moyens humains et organisationnels.
 Assurer l’élaboration et l’exécution des budgets d’investissement et de fonctionnement des services techniques et les suivre en lien avec le service financier
 Construire un projet de service cohérent et fédérateur.
 Animer et piloter la Direction des services techniques (environ 100 agents)
 Garantir le respect du code des marchés publics et la sécurité juridique de l'ensemble des actes pris au sein de la direction.
 Travailler en lien étroit avec la Communauté d’Agglomération Provence-Alpes Agglomération (PAA).
 Participer à la mise en œuvre d’un plan d’action dans le cadre de la démarche « Changement climatique/Adaptons Digne les Bains ».
 Suivi du « PAVE » et de l’Agenda d’Accessibilité Programmée.
 Analyser les besoins et transformer l’expression du besoin en solutions techniques
 Assurer le rôle de maître d’œuvre et représenter le maître d’ouvrage
 Arbitrer et opérer des choix techniques
 Réaliser un bilan d’activité annuel ; mettre en place des outils de planification et de suivi des travaux (plannings, des tableaux de bord, fiches travaux …) et vérifier les interventions
Activités secondaires :
 Présence aux conseils municipaux
 Présence aux conseils exécutifs et aux commissions municipales
 Participation au comité de direction

Autres Activités à caractère ponctuel :
 Pilotage de projets transversaux à la demande du DGS

Autonomie :
 Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
 Responsabilité des moyens d’actions et des budgets liés aux missions
 Autonomie dans l’organisation du travail
 Garant de la bonne réalisation/exécution des travaux dans le respect des règles (marchés publics, normes, etc…)
 Organisation des services

Interlocuteurs
- Relation avec les différents partenaires internes :
o Elus, directeur général des services, ensemble des services de la collectivité
- Relation avec les différents partenaires externes :
o Fournisseurs entreprises, usagers, associations, maîtres d’œuvre, concessionnaires, etc…
- Relation permanente avec l’encadrement intermédiaire

Moyens mis à disposition
 Véhicule de service
 Outils informatiques et bureautique
 Secrétariat
 Téléphone portable

Compétences et formations :
 Cadre Catégorie A - Formation ou grade Ingénieur
 Mise en œuvre des projets,
 Programmer, planifier les travaux
 Analyser, mener des études de faisabilité
 Arbitrer et opérer des choix
 Organiser et superviser un chantier
 Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
 Elaborer des outils de suivi
 Mettre en place des indicateurs d’actions
 Gérer des crédits
 Contrôler les ratios qualité/coûts/devis
 Maîtriser les travaux de B.T.P. et la gestion de personnel
 Connaissance en finances publiques
 Qualités relationnelles et managériales. Rigueur et capacité de prévision, discrétion.

Connaissances associées
 Formation supérieure enrichie d’une expérience réussie sur des missions similaires (minimum 5 ans)
 Très bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
 Maîtrise avérée des domaines du bâtiment et du domaine public
 Environnement Droit et Sécurité du Travail
 Généraliste et/ou Economiste de la construction en bâtiment et voirie
 Bonne connaissance en urbanisme et développement durable
 Parfaite maîtrise de la règlementation et des procédures en matière de marchés publics ainsi que des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
 Maîtrise des outils informatiques
 Véritable aptitude au management (techniques managériales) et à la conduite de projets
 Capacités à animer des réunions techniques auprès des élus, de partenaires institutionnels