Au sein de la Direction cohésion sociale vous avez pour missions de :

Mettre en œuvre le Fonds d’aide aux jeunes, relatif aux aides financières individuelles et collectives accordées pour les jeunes de 18 à 25 ans.

Etude de la demande d’aide du FAJ.
Vérifier et contrôler les pièces constitutives des dossiers FAJ individuel présentés.
Analyser et étudier, sur le plan social, financier et juridique les dossiers de demandes d’aide individuelle.
Préparer et participer aux Commissions Locales d’Attributions des aides au fil de l’eau.
Présider les Commissions Locales d’Attribution (CLA).
Déterminer le montant de l’aide financière accordée pour chaque dossier au regard du Règlement Intérieur.
Vérifier et suivre les notifications/courriers et signer les PV des CLA.
Instruction des dossiers et traitement de la demande.
Assurer un suivi des dossiers non finalisés après les CLA, relancer les partenaires pour obtenir les pièces manquantes.
Elaborer et suivre les tableaux de bord liés au dispositif FAJ individuel.
Assurer une mission de contrôle du suivi et du respect des procédures par les secrétariats partenaires.
Assurer une mission d’information concernant les procédures et le changement de celles-ci auprès des secrétariats et de tout partenaire.
Assurer une expertise métier approfondie pour le développement et l’évolution de l’application métier FAJM.
Collecter et analyser les besoins pour l’amélioration de l’application métier.
Assurer la diffusion et l’utilisation du logiciel métier auprès de l’équipe FAJ et des partenaires.
Tester et faire tester les travaux de développement de l’application, collecter et analyser les résultats.
Concevoir des modules de formations ou d’informations.
Dispenser et animer des formations concernant le dispositif d’aides et l’utilisation de l’application métier aux partenaires.
Mettre en place des outils de diffusion et d’information.
Organiser et gérer des réunions territorialisées.
Participer aux réunions partenariales.
Travail en transversalité avec les équipes pluridisciplinaires des partenaires du FAJ.
Participer aux missions administratives du Pôle et à la mission transversale de la direction.
S'assurer de la coordination et de la mise en œuvre du dispositif FAJ Collectif.
Vérifier et contrôler les pièces constitutives des dossiers de l’appel à Projet du FAJ Collectif.
Analyser et étudier, sur le plan administratif, juridique et budgétaire les dossiers de demandes.
Assurer le suivi du projet.
Travail en collaboration avec les opérateurs et les prescripteurs.

Compétences métier :

Connaître le règlement intérieur du FAJ

Connaître les dispositifs d’aide et d’intervention

Compétences transversales :

Maîtriser l'outil informatique

- Connaître les instances, processus et circuits de décision

- Analyser une situation

- Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie