Chargé(e) d'affaires Maintenance Eclairage Public et terrains de sport
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240417001327
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 Bd Carnot BP 426, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Energie des Côtes d’Armor (SDE 22) met ses compétences au service de ses membres (ensemble des communes et EPCI du département) dans les domaines de l’énergie, la distribution d’électricité, l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz en milieu rural, le développement de la mobilité durable et emploie près de 80 agents.
L’agent travaillera pour la Cellule Maintenance de l’éclairage Public (CMEP).
Son activité principale sera de contrôler la bonne exécution des marchés de maintenance des installations d’éclairage publics et des terrains de sport.
L’agent effectuera des déplacements fréquents avec un véhicule de service sur tout le département et aura des contacts avec les élus, les gestionnaires des réseaux de distribution publique d'électricité, les fournisseurs de matériel, les entreprises titulaires des marchés du SDE22.
L’agent travaillera pour la Cellule Maintenance de l’éclairage Public (CMEP).
Son activité principale sera de contrôler la bonne exécution des marchés de maintenance des installations d’éclairage publics et des terrains de sport.
L’agent effectuera des déplacements fréquents avec un véhicule de service sur tout le département et aura des contacts avec les élus, les gestionnaires des réseaux de distribution publique d'électricité, les fournisseurs de matériel, les entreprises titulaires des marchés du SDE22.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions de l'agent recruté seront de :
- Suivre les prestations de maintenance curative et préventive des entreprises intervenantes,
- Participer avec la cellule à l’élaboration des plannings annuels par lots (suivant marchés),
– Suivre le respect des plannings par les entreprises de maintenance,
- Etablir les propositions des dossiers de maintenance curative,
- Programmer les opérations de maintenance préventive,
- Effectuer un contrôle technique des interventions de maintenance sur site et suivi documentaire,
- Contrôler les prestations des entreprises (maintenance, géoréférencement, ...),
- Suivre la bonne exécution et participer à l'élaboration technique des marchés,
- Suivre les travaux de petites réparations et gérer les matériels de remplacement,
- Programmer et modifier des horaires d’allumage,
- Etablir les diagnostics des installations,
- Suivre et exploiter le « retour d’expériences » sur les matériels (statistiques de dépannages / casse …),
- Suivre les comptes-rendus d'intervention et de visites,
- Initier des projets de rénovation d'éclairage public,
- Mettre à jour les bases de données, intégrer les travaux réalisés par le syndicat,
- Participer avec le responsable de la Cellule MEP à la mise en œuvre de l’automatisation des procédures de terrain et des marchés publics,
- Conseiller et renseigner les communes,
- Veiller aux évolutions technologiques et réglementaires,
- Vérifier les factures (en lien avec service des Finances).
- Suivre les prestations de maintenance curative et préventive des entreprises intervenantes,
- Participer avec la cellule à l’élaboration des plannings annuels par lots (suivant marchés),
– Suivre le respect des plannings par les entreprises de maintenance,
- Etablir les propositions des dossiers de maintenance curative,
- Programmer les opérations de maintenance préventive,
- Effectuer un contrôle technique des interventions de maintenance sur site et suivi documentaire,
- Contrôler les prestations des entreprises (maintenance, géoréférencement, ...),
- Suivre la bonne exécution et participer à l'élaboration technique des marchés,
- Suivre les travaux de petites réparations et gérer les matériels de remplacement,
- Programmer et modifier des horaires d’allumage,
- Etablir les diagnostics des installations,
- Suivre et exploiter le « retour d’expériences » sur les matériels (statistiques de dépannages / casse …),
- Suivre les comptes-rendus d'intervention et de visites,
- Initier des projets de rénovation d'éclairage public,
- Mettre à jour les bases de données, intégrer les travaux réalisés par le syndicat,
- Participer avec le responsable de la Cellule MEP à la mise en œuvre de l’automatisation des procédures de terrain et des marchés publics,
- Conseiller et renseigner les communes,
- Veiller aux évolutions technologiques et réglementaires,
- Vérifier les factures (en lien avec service des Finances).
Profils recherchés
- BAC + 2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent,
- expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la maintenance d'éclairage public,
- connaissance technique du domaine : matériels et aspects règlementaires,
- connaissance du Code des Marchés Publics appréciée,
- maîtrise des outils informatiques (bureautique courante, logiciels spécialisés, base de données, Microstation, QGIS),
- rigueur, organisation, approche structurée du travail,
- sens du travail en équipe, sens du contact avec les élus,
- sens de l'initiative, grande autonomie, disponibilité,
- permis B obligatoire.
- expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la maintenance d'éclairage public,
- connaissance technique du domaine : matériels et aspects règlementaires,
- connaissance du Code des Marchés Publics appréciée,
- maîtrise des outils informatiques (bureautique courante, logiciels spécialisés, base de données, Microstation, QGIS),
- rigueur, organisation, approche structurée du travail,
- sens du travail en équipe, sens du contact avec les élus,
- sens de l'initiative, grande autonomie, disponibilité,
- permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296012020
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à
Monsieur Le Président du Syndicat Départemental d’ Energie des Côtes d’Armor-53 BD Carnot-22000 SAINT- BRIEUC
Renseignements complémentaires auprès du responsable de la cellule Maintenance Eclairage Public
Mme Maryse MENGUY-maryse.menguy@sde22.fr
Monsieur Le Président du Syndicat Départemental d’ Energie des Côtes d’Armor-53 BD Carnot-22000 SAINT- BRIEUC
Renseignements complémentaires auprès du responsable de la cellule Maintenance Eclairage Public
Mme Maryse MENGUY-maryse.menguy@sde22.fr
Adresse de l'employeur
SDE 22 (SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE)
>53 Bd Carnot BP 426
22004 SAINT-BRIEUC
>53 Bd Carnot BP 426
22004 SAINT-BRIEUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.