B 10992-04 - Agent de maintenance Espaces verts (F/H)
Offre n° O025240201355698
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue Pierre de Coubertin, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d'entretien des espaces verts (F/H) pour le CREPS de Dijon.
Sous l'autorité du responsable maintenance, vous préparez, organisez et réalisez les travaux d'entretien et d'amélioration des espaces extérieurs et d'entretien des installations sportives.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d'entretien des espaces verts (F/H) pour le CREPS de Dijon.
Sous l'autorité du responsable maintenance, vous préparez, organisez et réalisez les travaux d'entretien et d'amélioration des espaces extérieurs et d'entretien des installations sportives.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
ACTIVITÉS TECHNIQUES
Assurer la sécurité de l'utilisation des aires et des matériels sportifs
Assurer le transport, l'installation et le rangement du matériel sportif mobile
Assurer l'entretien général des espaces verts et plantations
Effectue les travaux de plantation, d'ensemencement et d'arrosage des espaces verts et des arbres
Évaluer le degré de dégradation du patrimoine ""espaces verts"" et en informer la hiérarchie
Mettre en oeuvre des pratiques respectueuses de l'environnement (suppression des produits phytosanitaires)
Nettoyer, entretenir les aires sportives intérieures et extérieures
Valoriser les biodéchets et les déchets verts, mettre en ½uvre et gérer un compost
Veiller à l'harmonisation des espaces végétalisés (création d'espace vert, apport en engrais, protection des végétaux en période hivernale?)
ENTRETIEN DES ESPACES EXTÉRIEURS
Assurer l'entretien général des espaces extérieurs (cours, toits, terrasse, allées, bancs, etc.)
Effectuer de petits travaux de maçonnerie paysagère
Effectuer de petits travaux de pose ou de réparation de clôture
Évaluer le degré de dégradation du matériel et des installations extérieures
Évacuer et nettoyer les containers à déchets
TRAVAUX DE MAINTENANCE
Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établit des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)
Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux
GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS
Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail
Accompagner la direction ou l'adjoint.e-gestionnaire dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable
Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
Établir des devis comparatifs de matériels
HYGIENE ET SECURITE
Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Collecter les fiches de données de sécurité des produits stockés dans sa spécialité
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail
Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es
Utiliser en sécurité les outillages motorisés (petit matériel d'espaces verts, composteurs, etc.)
Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service
POLYVALENCE
Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec la.le responsable d'équipe
Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable
Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités
Participer à des initiations à l'environnement et au jardinage avec les élèves (rôle éducatif des agent.es)
Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement
Peut remplacer la.le responsable maintenance en cas d'absence
Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
ACTIVITÉS TECHNIQUES
Assurer la sécurité de l'utilisation des aires et des matériels sportifs
Assurer le transport, l'installation et le rangement du matériel sportif mobile
Assurer l'entretien général des espaces verts et plantations
Effectue les travaux de plantation, d'ensemencement et d'arrosage des espaces verts et des arbres
Évaluer le degré de dégradation du patrimoine ""espaces verts"" et en informer la hiérarchie
Mettre en oeuvre des pratiques respectueuses de l'environnement (suppression des produits phytosanitaires)
Nettoyer, entretenir les aires sportives intérieures et extérieures
Valoriser les biodéchets et les déchets verts, mettre en ½uvre et gérer un compost
Veiller à l'harmonisation des espaces végétalisés (création d'espace vert, apport en engrais, protection des végétaux en période hivernale?)
ENTRETIEN DES ESPACES EXTÉRIEURS
Assurer l'entretien général des espaces extérieurs (cours, toits, terrasse, allées, bancs, etc.)
Effectuer de petits travaux de maçonnerie paysagère
Effectuer de petits travaux de pose ou de réparation de clôture
Évaluer le degré de dégradation du matériel et des installations extérieures
Évacuer et nettoyer les containers à déchets
TRAVAUX DE MAINTENANCE
Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établit des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)
Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux
GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS
Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail
Accompagner la direction ou l'adjoint.e-gestionnaire dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable
Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
Établir des devis comparatifs de matériels
HYGIENE ET SECURITE
Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Collecter les fiches de données de sécurité des produits stockés dans sa spécialité
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail
Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es
Utiliser en sécurité les outillages motorisés (petit matériel d'espaces verts, composteurs, etc.)
Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service
POLYVALENCE
Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec la.le responsable d'équipe
Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable
Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités
Participer à des initiations à l'environnement et au jardinage avec les élèves (rôle éducatif des agent.es)
Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement
Peut remplacer la.le responsable maintenance en cas d'absence
Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées
Maintenance technique
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures
Entretien des espaces verts et extérieurs
Entretien d'équipements sportifs
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaire de travail:
8 h - 12h / 13h - 17h - En lien avec le protocole du temps de travail et en fonction des nécessités de service ces horaires peuvent évoluer et conduire à travailler certains week-ends
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique
Fonctionnement des lycées
Maintenance technique
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures
Entretien des espaces verts et extérieurs
Entretien d'équipements sportifs
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaire de travail:
8 h - 12h / 13h - 17h - En lien avec le protocole du temps de travail et en fonction des nécessités de service ces horaires peuvent évoluer et conduire à travailler certains week-ends
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 28/11/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargée de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargée de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.