Chef de Service Exécution Comptable et Financière

Offre n° O028240429000158
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Chartres Métropole
Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe des Finances, Commande publique et Contrôle de gestion de Chartres Métropole gère 28 budgets distincts pour Chartres Métropole, la ville de Chartres, le CCAS, le CIAS, l’EPA Chartres international et Chartres métropole traitement et valorisation. A ce titre, la direction recrute son :


CHEF DE SERVICE EXECUTION COMPTABLE ET FINANCIERE - Dépenses/Recettes

DIRECTION DES FINANCES, DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DU CONTRÔLE DE GESTION
CATEGORIE A – ATTACHE ou CONTRACTUEL

Au sein du pôle Finances et sous l’autorité du Directeur des Finances, de la Commande Publique et du contrôle de gestion, vous assurez l’exécution budgétaire et comptable pour la Ville de Chartres, Chartres Métropole, le Centre Communal d’Action Sociale et le Centre Intercommunal d’Action Sociale (direction mutualisée). Dans ce cadre vous :

• Encadrez les agents du service et assurez la polyvalence entre les agents,
• Assurez de la régularité des opérations comptables selon les nomenclatures budgétaires et comptables (nomenclatures M57, M14, M4, M22), validez avec le Directeur les différents flux qui seront communiqués à la Trésorerie de Chartres Métropole,
• Suivez l’exécution des mouvements comptables, vérifiez et validez les données produites par le service, alimentez les tableaux de bord,
• Conseillez les directions et les services, modernisez et simplifiez les pratiques (dématérialisation),
• Proposez et préparez des rapports aux différentes instances des collectivités,
• Participez à l’évolution des tarifs et à leur contrôle (à mener avec les différentes directions et selon le timing budgétaire),
• Créez et suivez les régies des collectivités,
• Suivez le recouvrement et les impayés, les admissions en non-valeur avec le comptable,
• Assurez la gestion et le suivi des inventaires des collectivités (en prenant en compte les changements de périmètre ou les compétences des collectivités), un travail régulier de mise à jour dans le cadre des ventes, des mises à la réforme etc… afin de donner une meilleure vision des patrimoines,
• Réalisez des écritures de fin d’exercice et/ou des écritures spécifiques (amortissements, provisions…),
• Participez à l’élaboration des budgets notamment dans la communication d’informations pour les budgets primitifs ou décisions modificatives (corrections à prévoir suite à des remarques du comptable...), à la comparaison entre le compte de gestion provisoire adressé par le comptable public et les comptes exécutés d’une année pour une collectivité,
• Rédigez des notes sur des sujets précis ou sur des modes de gestion à repenser (délégation de service public), proposez des évolutions dans des marchés ou procédures en cours afin de suggérer des simplifications dans l’exécution comptable,
• Echangez de manière fréquente avec la Trésorerie de Chartres Métropole dans le cadre des mandats et titres adressés (flux de toute nature) pour toutes les collectivités dont la Direction assure le suivi ; faites un point régulier sur les bonnes prises en charges (et sans attendre la fin de l’année) sur les différents budgets et assurez la prise en compte des évolutions des protocoles informatiques.
Missions / conditions d'exercice
Riche d'une expérience significative en matière de comptabilité publique (préparation et exécution budgétaire), de gestion d’une administration locale et dans la maitrise des nomenclatures M57, M22, M14, M4, vous êtes également aguerri dans le management d'une équipe ou d'un service
Vous maîtrisez l’environnement juridique des collectivités
Vous êtes en capacité d'assurer une veille réglementaire sur votre secteur,
Vous disposez d’un sens du travail en équipe pour travailler en transversalité avec les autres chefs de services de la Direction et son directeur,
Vous êtes doté de grandes qualités rédactionnelle et relationnelle,
Vous êtes motivé, disposez d’un esprit d’analyse, d’une forte capacité d’adaptation et êtes force de proposition.
Profils recherchés
Riche d'une expérience significative en matière de comptabilité publique (préparation et exécution budgétaire), de gestion d’une administration locale et dans la maitrise des nomenclatures M57, M22, M14, M4, vous êtes également aguerri dans le management d'une équipe ou d'un service
Vous maîtrisez l’environnement juridique des collectivités
Vous êtes en capacité d'assurer une veille réglementaire sur votre secteur,
Vous disposez d’un sens du travail en équipe pour travailler en transversalité avec les autres chefs de services de la Direction et son directeur,
Vous êtes doté de grandes qualités rédactionnelle et relationnelle,
Vous êtes motivé, disposez d’un esprit d’analyse, d’une forte capacité d’adaptation et êtes force de proposition.

Contact

Contact
0237234000
Informations complémentaires
Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A3
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.