Chargé de mission suivi qualité des eaux et GEMA

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Offre n° O029240513000836
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
165 route de Penmez, Châteaulin (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EPAGA est un syndicat mixte ouvert, labellisé Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB).
L'EPAGA porte l'animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du bassin versant de l'Aulne, un Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et est co-animateur aux côtés de Brest Métropole et du Syndicat de Bassin de l'Elorn, de l'élaboration du contrat de rade de Brest.
L'EPAGA est également gestionnaire du soutien d'étiage, à partir du lac réservoir Saint-Michel, pour la sécurisation en eau potable d'une partie du centre et sud Finistère.
Le bassin versant de l'Aulne s'étend sur 1 900 km² et 89 communes (75 % dans le Finistère et 25 % dans les Côtes d'Armor).
L'EPAGA recrute un(e) chargé(e) de mission pour une durée déterminée de 12 mois, à temps complet (35 heures), pour les missions suivantes : Suivi qualité des eaux et GEMA.
Supérieur direct : Cheffe de service Gestion intégrée des terres à la mer
Relations professionnelles : avec l'ensemble de l'équipe et notamment avec le chef de service " Aménagement du territoire et GEMA " qui sera le coordinateur des actions menées dans le cadre de ce volet de mission
Relations professionnelles externes :
- Elus référents
- Communes et communautés de communes du périmètre du SAGE
- Syndicats producteurs d'eau potable
- Services de l'Etat : DDTM 29 et 22, DREAL, AFB...
- PNRA
- IUEM, UBO, Conservatoire Botanique
- Acteurs du territoire (acteurs du monde économique, Chambres consulaires, usagers, associations et fédérations, élus, personnel technique...)
- Financeurs : Conseils départementaux, Conseil régional, services de l'Etat, AELB.
Missions / conditions d'exercice
* Animation des réseaux de suivi de la qualité des eaux :
- Organisation et réalisation des campagnes de prélèvements
- Analyse et valorisation des données qualité - élaboration de bilans
- Participation au suivi du marché en cours et participation à la préparation de la prochaine consultation
- Participation au montage technique et financier de la mission (recherche de subventions, bilan de réalisation...)

* Gestion des Milieux Aquatiques :
- Suivi/travaux/entretien haie et talus dans le cadre de la convention GRT Gaz
- Retrait d'embâcles sur le bassin de l'Ellez
- Suivi et travaux en milieu aquatique pour l'amélioration de la continuité écologique dans le cadre de l'opération Breizh Biodiv
- Suivi et travaux en faveur de la lutte contre le ruissellement agricole sur le bassin de l'Ellez
- Participation au montage technique et financier de la mission (recherche de subventions, bilan de réalisation...)

* Appui à la mise en œuvre du programme d'action Terrarade :
- Etude de caractérisation de l'érosion des masses d'eau (Création de cartes et utilisation de logiciels de géomatique, Elaboration de bilans par masse d'eau, Acquisition de données sur le terrain)
- Participation aux actions en lien avec la qualité de l'eau
Conditions et contraintes :
Rythme de travail réactif.
Nombreux déplacements sur le terrain
Possibilité de réunions ou d'animations en soirée et le week-end
Permis B indispensable.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Techniques de prélèvements/conditionnement pour le suivi de la qualité des eaux
- Connaissance en biologie et physico-chimie des cours d'eau
- Connaissance du contexte règlementaire et contractuel dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissances des enjeux du bassin versant de l'Aulne et des acteurs du territoire
- Maîtrise des logiciels SIG (Arview, ArcGIS et QGIS)
- Maîtrise des outils d'analyse de la qualité des eaux : sonde multi paramètres
- Suivi de chantier
- Maitrise des procédures de marchés publics
- Communiquer de manière adaptée en fonction du public
- Savoir créer les conditions d'une prise de décision concertée, instaurer le dialogue
- Savoir organiser et animer des réunions
- Savoir analyser et valoriser des données territoriales multiples
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Capacité à rendre compte, informer, mobiliser
- Sens de la pédagogie et esprit de synthèse
- Autonomie, capacités d'adaptation
- Goût et aptitude pour le travail de terrain
- Goût et aptitude pour le travail en équipe et partenarial

Contact et modalités de candidature

Contact
0298161415
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : president@epaga-aulne.fr
ou par courrier à : EPAGA, Penmez 29150 CHÂTEAULIN

Pour de plus amples renseignements sur le poste : envoyer vos demandes à l'adresse mail : accueil@epaga-aulne.fr, téléphone accueil : 02 98 16 14 15
Adresse de l'employeur
EPAGA
>Penmez
29150 Chateaulin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.