Agent administratif polyvalent à dominante Urbanisme
Offre n° O030240429000729
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERS PONT DU GARD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste Agent administratif polyvalent à dominante Urbanisme
Positionnement de l’agent dans l’organigramme Sous la Responsabilité du DGS
HORAIRES DU POSTE : 35 h par semaine
Périodicité Lundi, Mardi, Mercredi matin, Jeudi, Vendredi
Horaires 8h à 12h00 et 13h45 à 17h30
Positionnement de l’agent dans l’organigramme Sous la Responsabilité du DGS
HORAIRES DU POSTE : 35 h par semaine
Périodicité Lundi, Mardi, Mercredi matin, Jeudi, Vendredi
Horaires 8h à 12h00 et 13h45 à 17h30
Missions / conditions d'exercice
Mission : service de l’urbanisme
- Assurer l’information du public sur les règles d’urbanisme en vigueur sur la Commune
- Recevoir, enregistrer et transmettre les demandes d’autorisation du droit des sols dont l’instruction dépend de la Communauté de Communes du Pont du Gard ;
- Recevoir, enregistrer et traiter les demandes d’autorisation du droit des sols dont l’instruction dépend de la Commune ;
- Gestion des déclarations d’achèvement des travaux, afin qu’un PV de récolement soit établi dans les délais - Traiter les demandes de renseignements d’urbanisme, les déclarations d’intention d’aliéner (DPU) ;
- Gérer les dossiers relatifs aux cessions de terrain pour élargissement de voies ou aménagement de carrefours ;
- Gérer les demandes de raccordement aux réseaux publics ;
- Anticiper les besoins en extensions de réseaux publics et les dossiers de PVR ;
- Participer aux réunions du groupe de travail en charge de la révision du PLU et prise de notes pour établissement des PV de réunions ;
- Gestion des dossiers d’acquisition et de cession en lien avec les notaires ;
- Demandes d’estimation auprès du service des domaines ;
- Secrétariat de la CCID
- Rédaction des arrêtés d’urbanisme ainsi que les arrêtés de taxe d’assainissement
Mission : affaires agricoles et foncières
- Assurer l’information du public sur les données cadastrales et les rôles fonciers ;
- Délivrer des extraits de la documentation cadastrale et des rôles fonciers ;
Missions annexes :
Remplacement des agents absents ou en temps de pause, notamment l’agent d’accueil ou l’agent d’état civil
La mairie étant en pleine réflexion sur une réorganisation des services, ce poste avec les missions qu’il contient sera amené à évoluer vers plus de polyvalence, notamment les missions d’état civil et d’accueil ou encore agence postale
Deux contraintes génèrent une parfaite connaissance et obligent à une disponibilité à certains moments : - Le respect de la réglementation (absence de contentieux, respect des délais réglementaires,…) ;
- La dimension cyclique des activités (périodes avec une charge de travail plus importante : élections, réunions,
- Assurer l’information du public sur les règles d’urbanisme en vigueur sur la Commune
- Recevoir, enregistrer et transmettre les demandes d’autorisation du droit des sols dont l’instruction dépend de la Communauté de Communes du Pont du Gard ;
- Recevoir, enregistrer et traiter les demandes d’autorisation du droit des sols dont l’instruction dépend de la Commune ;
- Gestion des déclarations d’achèvement des travaux, afin qu’un PV de récolement soit établi dans les délais - Traiter les demandes de renseignements d’urbanisme, les déclarations d’intention d’aliéner (DPU) ;
- Gérer les dossiers relatifs aux cessions de terrain pour élargissement de voies ou aménagement de carrefours ;
- Gérer les demandes de raccordement aux réseaux publics ;
- Anticiper les besoins en extensions de réseaux publics et les dossiers de PVR ;
- Participer aux réunions du groupe de travail en charge de la révision du PLU et prise de notes pour établissement des PV de réunions ;
- Gestion des dossiers d’acquisition et de cession en lien avec les notaires ;
- Demandes d’estimation auprès du service des domaines ;
- Secrétariat de la CCID
- Rédaction des arrêtés d’urbanisme ainsi que les arrêtés de taxe d’assainissement
Mission : affaires agricoles et foncières
- Assurer l’information du public sur les données cadastrales et les rôles fonciers ;
- Délivrer des extraits de la documentation cadastrale et des rôles fonciers ;
Missions annexes :
Remplacement des agents absents ou en temps de pause, notamment l’agent d’accueil ou l’agent d’état civil
La mairie étant en pleine réflexion sur une réorganisation des services, ce poste avec les missions qu’il contient sera amené à évoluer vers plus de polyvalence, notamment les missions d’état civil et d’accueil ou encore agence postale
Deux contraintes génèrent une parfaite connaissance et obligent à une disponibilité à certains moments : - Le respect de la réglementation (absence de contentieux, respect des délais réglementaires,…) ;
- La dimension cyclique des activités (périodes avec une charge de travail plus importante : élections, réunions,
Profils recherchés
Les « savoirs »
- Connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d’utilisation ;
- Connaître les principes de mise en œuvre des procédures ;
Les « savoir-faire »
- Savoir appliquer la réglementation ;
- Savoir mettre en oeuvre les techniques de rédaction d’un courrier administratif, d’une note d’information ;
- Savoir utiliser les applications informatiques ;
- Savoir utiliser Internet ;
Les « savoir-faire » comportementaux
- Savoir être organisé et méthodique ;
- Savoir respecter la confidentialité ;
- Savoir gérer son stress et être réactif ;
- Savoir respecter le devoir de réserve et la position hiérarchique
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d’utilisation ;
- Connaître les principes de mise en œuvre des procédures ;
Les « savoir-faire »
- Savoir appliquer la réglementation ;
- Savoir mettre en oeuvre les techniques de rédaction d’un courrier administratif, d’une note d’information ;
- Savoir utiliser les applications informatiques ;
- Savoir utiliser Internet ;
Les « savoir-faire » comportementaux
- Savoir être organisé et méthodique ;
- Savoir respecter la confidentialité ;
- Savoir gérer son stress et être réactif ;
- Savoir respecter le devoir de réserve et la position hiérarchique
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Contact
Contact
E. POISAT au 0466228055
Informations complémentaires
Merci de transmettre LM + CV soit par voie postale à l'attention de monsieur le Maire, soit par voie électronique à l'adresse indiquée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.