La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus de 34 000 élèves dans 209 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre la politique éducative municipale, inscrite dans le projet éducatif de territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d’accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.

Dans le cadre d'une organisation territorialisée de la Direction de l'Education (5 territoires : Nord, Centre, Sud, Est et Ouest), le responsable du territoire Est assure la déclinaison de la politique éducative municipale et du P.E.D.T. sur son territoire qui compte 44 écoles et 500 agents.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

- piloter, coordonner et veiller à la cohérence des activités relatives à la gestion du personnel, et l'action éducative
- animer une équipe pluridisciplinaire (12 personnes) dont des managers qui assurent l'encadrement hiérarchique des agents des écoles : agents techniques pour l'entretien des écoles et la restauration, Directeurs d'ACCEM, ATSEM, adjoints d'animation, AVL et agents sécurité école
- participer à la définition des orientations stratégiques de la Direction de l'Education et piloter les modalités de leur mise en œuvre locale
- être le représentant stratégique local de la Direction de l'Education et, à ce titre, être l'interlocuteur des élus siégeant en conseil d'école et êtes le garant du suivi des demandes émanant de ces instances. Pour cela, vous mobilisez les directions ressources.
- veiller au respect des règles relatives à la sécurité, à l’accessibilité, à l'hygiène et aux conditions d’utilisation des bâtiments et de leur environnement
- être force de proposition quant aux problématiques territoriales rencontrées : vous proposez et mettez en œuvre des outils stratégiques d'aide à la décision. Vous contribuez au travail prospectif concernant la carte scolaire et l'évolution des capacités d'accueil des écoles
- être un membre actif du collectif de Direction de la Direction de l’Education et contribuer à des projets stratégiques

Titulaire à minima d'un diplôme de niveau BAC+3, vous possédez une expérience réussie en management et vous savez fédérer une équipe. Votre management est basé sur le dialogue, la prévention et l'aptitude à la résolution des conflits.
Vous savez prendre du recul face à des situations très complexes et favoriser la préservation d’un climat social apaisé.
Vous connaissez les enjeux des politiques éducatives et du secteur scolaire.
Vos qualités relationnelles vous permettent d’entretenir de bonnes relations partenariales et d'alimenter efficacement une dynamique d’équipe.
Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et à la conduite de projet.
Votre rigueur, votre efficacité, votre sens de l’organisation et votre disponibilité sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.