Bibliothécaire - Responsable du pôle Numérique
Offre n° O032240516001064
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUCH
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service de la médiathèque pilote et met en œuvre la politique de lecture publique dans l’objectif d’assurer un accès égalitaire à la culture, aux loisirs, à l'information et au numérique.
Missions / conditions d'exercice
Le/la responsable de pôle numérique assure la responsabilité directe du pôle numérique afin de mettre en œuvre le projet d’établissement en relation avec les autres pôles et de gérer, animer et développer le pôle tout en encadrant l’équipe.
Il/elle garantit la qualité du Service Public, de la médiation et des collections du pôle numérique, développe la médiation numérique du pôle : conçoit, pilote et anime les actions/ateliers numériques pour tous les publics.
Il/elle administre le SIBG ORPHEE NX et le portail documentaire BOKEH, participe à leur enrichissement et veille à leur évolution.
Il/elle garantit la qualité du Service Public, de la médiation et des collections du pôle numérique, développe la médiation numérique du pôle : conçoit, pilote et anime les actions/ateliers numériques pour tous les publics.
Il/elle administre le SIBG ORPHEE NX et le portail documentaire BOKEH, participe à leur enrichissement et veille à leur évolution.
Profils recherchés
Savoir :
Très bonne connaissance de l’informatique documentaire et des portails (SIGB Orphée et Portail Bokeh seraient un plus)
Bonne culture numérique et des jeux vidéo et connaissance des enjeux et des évolutions des pratiques numériques ;
Bonne culture générale ;
Bonnes connaissances bibliothéconomiques ;
Bonne connaissance de l’évolution des pratiques culturelles et des services en médiathèques ;
Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
Environnement territorial : administration, statut de la fonction publique territoriale ;
Savoir-Faire :
Maîtriser les techniques d’organisation, de planification et de conduite de projet ;
Maîtriser les outils bureautiques, les outils de travail collaboratif, le fonctionnement d’un SIGB, d’un portail documentaire ;
Mettre en place des projets de médiation numérique dans un établissement culturel ;
Maitriser les techniques de catalogage et d’indexation ;
Mettre en place et faire vivre des partenariats ;
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Pratiques managériales opérationnelle collective et individuelle, gestion des conflits ;
Construire et exploiter les tableaux de bord et des outils de pilotage.
Savoir-Etre :
Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, écoute, dialogue ;
Capacité d’adaptation ;
Sens de l’organisation du travail, rigueur, méthode, respect des consignes ;
Capacité à travailler avec les différents acteurs du territoire ;
Réaliser une veille régulière en lien avec les missions du poste ;
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Assiduité – ponctualité.
La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site du Grand Auch Coeur de Gascogne.
Très bonne connaissance de l’informatique documentaire et des portails (SIGB Orphée et Portail Bokeh seraient un plus)
Bonne culture numérique et des jeux vidéo et connaissance des enjeux et des évolutions des pratiques numériques ;
Bonne culture générale ;
Bonnes connaissances bibliothéconomiques ;
Bonne connaissance de l’évolution des pratiques culturelles et des services en médiathèques ;
Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
Environnement territorial : administration, statut de la fonction publique territoriale ;
Savoir-Faire :
Maîtriser les techniques d’organisation, de planification et de conduite de projet ;
Maîtriser les outils bureautiques, les outils de travail collaboratif, le fonctionnement d’un SIGB, d’un portail documentaire ;
Mettre en place des projets de médiation numérique dans un établissement culturel ;
Maitriser les techniques de catalogage et d’indexation ;
Mettre en place et faire vivre des partenariats ;
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Pratiques managériales opérationnelle collective et individuelle, gestion des conflits ;
Construire et exploiter les tableaux de bord et des outils de pilotage.
Savoir-Etre :
Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, écoute, dialogue ;
Capacité d’adaptation ;
Sens de l’organisation du travail, rigueur, méthode, respect des consignes ;
Capacité à travailler avec les différents acteurs du territoire ;
Réaliser une veille régulière en lien avec les missions du poste ;
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Assiduité – ponctualité.
La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site du Grand Auch Coeur de Gascogne.
Contact
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 16 Juin 2024 à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation - Place de la Libération -
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 16 Juin 2024 à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation - Place de la Libération -
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.