Chargé(e) d'accueil en bibliothèque

Offre n° O047240503001391
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'Aiguillon
Place du 14 juillet
47190 AIGUILLON
Lieu de travail
AIGUILLON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la Médiathèque, l'adjoint du patrimoine aura pour missions :

- Mise en œuvre technique et conduite d'animations scolaires et jeunesse (accueil/visites de groupes...) tous niveaux : crèche, RPE, maternelle, primaire, collège
- l'accueil et le renseignement du public section jeunesse,
- la gestion de l'interface avec les usagers,
- la réception et le classement des documents jeunesse,
- l'équipement des ouvrages
- l'entretien des collections,
- la participation à la réflexion et à la mise en place d'actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
• Participation au déroulé de l'interface publique (portail de la médiathèque)
* Accueil et renseignement des usagers section jeunesse (gestion des éventuels litiges)
* Prêt, retour, nettoyage et reclassement systématique des documents
* Explication des règles de fonctionnement de l'établissement et enregistrement des dossiers d'inscription
* Suivi des demandes de réservation
* Surveillance des salles et de la sécurité des locaux, des collections et des personnes
* Reclassement quotidien des collections
* Participation au développement, au traitement et à l'entretien de la totalité des collections (participations aux acquisitions, vérification de la conformité des commandes à réception, équipement / couverture / réparation des documents, participation à l'élaboration de produits documentaires et de communication, participation à la rotation des fonds d'emprunts à la Médiathèque Départementale)
* Participation à la politique d'action culturelle
* Participation à la réflexion au sein de l'équipe sur les actions à mener pour la fidélisation et l'élargissement des publics dans la perspective de la valorisation des collections. Contribuer à la recherche de nouveaux partenaires.
* Assurer une veille documentaire afin de proposer des bibliographies ou des articles
Profils recherchés
• Filière " Métiers du livre " connaissance littérature jeunesse
* Capacité à accueillir des groupes et à mener des animations envers le public jeunes ( relation avec les scolaires : accueils de classes, lecture à voix haute )
* Capacité d'adaptation, réactivité, polyvalence et autonomie
* Avoir conscience du rôle de vecteur social et culturel des espaces culturels
* Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture
* Curiosité pour l'actualité culturelle, bonne culture générale
* Intérêt pour les sorties éditoriales, les courants artistiques, littéraires et scientifiques
* Maîtrise de l'expression écrite et orale
* Savoir utiliser les outils numériques, bureautiques et NTIC
* Sens du service public, de l'initiative, de l'organisation, du partage, du travail en équipe
* Qualités relationnelles, pédagogiques, d'adaptabilité à des publics variés, d'écoute, de patience
* Connaître l'environnement d'une médiathèque, ses ressources et son fonctionnement (SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque, Dewey, ...)
*contact avec le public pré-adolescent et adolescent requis

Contact

Contact
0553798213
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire sur l'adresse rh@ville-aiguillon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.