Auxiliaire de vie - dispositif Ti Hameau (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240327001085
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHERBOURG-EN-COTENTIN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Pôle cohésion sociale de la ville de Cherbourg-en-Cotentin en charge des politiques socio-éducatives et de santé de la commune, dont le Centre Communal d’Action Sociale (12 établissements sociaux médico-sociaux, 400 ETP environ, budget principal de 30 millions) dont la Directrice est l’Adjointe de la DGA
La direction des EHPAD regroupe 3 établissements : EHPAD Bérégovoy (61 lits), EHPAD La Quincampoise (80 lits), EHPAD Sérénité (37 lits), ainsi que deux dispositifs annexes : l’accueil de jour pour personnes désorientées et Ti Hameau pour personnes handicapées. Il comptabilise environ 120 agents (équipes pluridisciplinaires).
La direction des EHPAD regroupe 3 établissements : EHPAD Bérégovoy (61 lits), EHPAD La Quincampoise (80 lits), EHPAD Sérénité (37 lits), ainsi que deux dispositifs annexes : l’accueil de jour pour personnes désorientées et Ti Hameau pour personnes handicapées. Il comptabilise environ 120 agents (équipes pluridisciplinaires).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
. Assurer la sécurité des locataires de la structure Ti Hameau, appliquer les procédures de sécurité en vigueur
. Surveiller les locaux et répondre aux signaux d’alertes
. Favoriser le confort des locataires de la structure Ti Hameau : écoute, prévention et gestion des angoisses
. Etre présent au quotidien pour accompagner les résidents en dehors des temps de présence des aidants, dans leurs gestes quotidiens
. Etablir une relation adaptée à chaque situation, savoir rendre compte aux collègues, au responsable hiérarchique et aux intervenants médicaux du site, des informations nécessaires au suivi de la prise en charge du locataire, en lien avec le projet de vie individualisé
. Assurer la sécurité des locataires de la structure Ti Hameau, appliquer les procédures de sécurité en vigueur
. Surveiller les locaux et répondre aux signaux d’alertes
. Favoriser le confort des locataires de la structure Ti Hameau : écoute, prévention et gestion des angoisses
. Etre présent au quotidien pour accompagner les résidents en dehors des temps de présence des aidants, dans leurs gestes quotidiens
. Etablir une relation adaptée à chaque situation, savoir rendre compte aux collègues, au responsable hiérarchique et aux intervenants médicaux du site, des informations nécessaires au suivi de la prise en charge du locataire, en lien avec le projet de vie individualisé
Profils recherchés
Diplôme ou expérience dans le secteur de l’aide à domicile ou de l’accompagnement de la personne exigé
Travail en 3X8 (2 matins 6h00-14h00 – 2 après-midi 14h00-22h00 – 2 nuits de 22h00 à6h00 – 4 jours de repos)
Travail les week-ends et jours fériés
. Connaissance du polyhandicap
. Savoir travailler seul, et gérer les situations d’urgence
. Savoir rendre compte, et prendre des initiatives
. Discrétion, rigueur
Travail en 3X8 (2 matins 6h00-14h00 – 2 après-midi 14h00-22h00 – 2 nuits de 22h00 à6h00 – 4 jours de repos)
Travail les week-ends et jours fériés
. Connaissance du polyhandicap
. Savoir travailler seul, et gérer les situations d’urgence
. Savoir rendre compte, et prendre des initiatives
. Discrétion, rigueur
Contact
Contact
02 50 70 10 71
Informations complémentaires
Des questions ?
Franck MANAC’H – Directeur des EHPAD et de l’Accueil de jour - 06.12.68.61.86
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2024-121
Date prévisionnelle des entretiens entre le 6 et le 10 mai 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Franck MANAC’H – Directeur des EHPAD et de l’Accueil de jour - 06.12.68.61.86
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2024-121
Date prévisionnelle des entretiens entre le 6 et le 10 mai 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.