Opérateur Jeux et Mobilier urbain (h/f) (LLM2024-132)

Offre n° O050240507000027
Publiée le 10/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La direction nature, paysage et propreté a pour objectif la mise en valeur durable et écoresponsable d'un environnement remarquable.
Au sein du service jeux mobilier urbain, vous assurez l'entretien des airs de jeux, des équipements sportifs et du mobilier urbain; dans le respect des normes de sécurités en vigueur.
. Contrôle visuel quotidien, maintenance et réparation des aires de jeux et des équipements sportifs,
. Maintenance et nettoyage des jeux et des sols,
. Entretien du mobilier urbain et participation à la pose (bancs, corbeilles, tables de pique-nique),
. Interventions ponctuelles sur des travaux imprévus,
. Disponibilité pour des missions de service public (intempéries, plan neige, catastrophes naturelles, effarouchement des étourneaux...) en dehors des heures de travail habituelles.
Profils recherchés
CAP à BAC Peinture et/ou Menuiserie
Polycompétences fortement appréciées Habilitation Amiante et AIPR Souhaités Permis B et PL souhaité


. Connaissances des normes en vigueur pour la sécurité des aires de jeux et contrôles des buts sportifs extérieurs,
. Connaissance des protocoles de nettoyage (fréquence et circuit),
. Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité,
. Notion de sécurité et de risques pour le public,
. Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter la hiérarchie,
. Goût pour le travail en équipe,
. Sens du service public

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : cycles au choix de 37h30
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle

Des questions ?
M. Jean-Marc MAHE - Chef d'équipe 2 jeux mobilier urbain - 06.72.83.89.67


Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-132
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 1er au 5 juillet 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.