Responsable de service développement économique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240514001030
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du
développement économique et de la promotion du territoire.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
développement économique et de la promotion du territoire.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Le responsable de développement économique, conformément aux orientations politiques et à la stratégie du territoire, assure les missions suivantes :
- Assurer l'articulation entre les orientations politiques et le programme d'actions en matière de développement économique,
- Piloter, avec l'équipe dédiée, les actions de développement économique du territoire,
- Superviser la gestion des équipements dédiés et l'animation des réseaux d'acteurs,
- Favoriser un étroit partenariat avec les différentes institutions oeuvrant dans le domaine économique sur le territoire de Saint-Lô Agglo, mobiliser les réseaux institutionnels (administrations, consulaires, agences de développement...) et les professionnels du secteur (banques, agences immobilières, promoteurs...)
- Assurer une veille thématique, financière et territoriale.
Mission particulière ou ponctuelle :
- Superviser le montage des dossiers de demande de financements propres au service.
Organisation du travail : 37h30 ou 39h plus RTT (proratisés en fonction du temps de travail). Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service.
Le responsable de développement économique, conformément aux orientations politiques et à la stratégie du territoire, assure les missions suivantes :
- Assurer l'articulation entre les orientations politiques et le programme d'actions en matière de développement économique,
- Piloter, avec l'équipe dédiée, les actions de développement économique du territoire,
- Superviser la gestion des équipements dédiés et l'animation des réseaux d'acteurs,
- Favoriser un étroit partenariat avec les différentes institutions oeuvrant dans le domaine économique sur le territoire de Saint-Lô Agglo, mobiliser les réseaux institutionnels (administrations, consulaires, agences de développement...) et les professionnels du secteur (banques, agences immobilières, promoteurs...)
- Assurer une veille thématique, financière et territoriale.
Mission particulière ou ponctuelle :
- Superviser le montage des dossiers de demande de financements propres au service.
Organisation du travail : 37h30 ou 39h plus RTT (proratisés en fonction du temps de travail). Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service.
Profils recherchés
Compétences principales :
- BAC +3 Ingénierie territoriale
- Cadre de collectivité territoriale ayant une expérience du fonctionnement des collectivités, avec une solide connaissance de l'environnement économique des entreprises et des enjeux de développement des territoires urbains et ruraux,
- Disposer de qualités managériales avérées est indispensable pour réussir dans cette fonction,
- Méthodes d'ingénierie de projet,
- Règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités,
- Cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises,
- Techniques de rédaction des conventions.
Compétences annexes :
- Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation et des responsabilités,
- Polyvalence, autonomie, dynamisme, rigueur, disponibilité et force de proposition,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise du budget et de la finance.
- Permis B
Relations fonctionnelles :
- Échanges réguliers avec le Président et vice-présidents, le directeur général des services et le directeur général adjoint,
- Relations fréquentes avec les représentants d'autres collectivités, les services déconcentrés de l'Etat, les associations, les chambres consulaires, les entreprises, les acteurs ressources du territoire.
- BAC +3 Ingénierie territoriale
- Cadre de collectivité territoriale ayant une expérience du fonctionnement des collectivités, avec une solide connaissance de l'environnement économique des entreprises et des enjeux de développement des territoires urbains et ruraux,
- Disposer de qualités managériales avérées est indispensable pour réussir dans cette fonction,
- Méthodes d'ingénierie de projet,
- Règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités,
- Cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises,
- Techniques de rédaction des conventions.
Compétences annexes :
- Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation et des responsabilités,
- Polyvalence, autonomie, dynamisme, rigueur, disponibilité et force de proposition,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise du budget et de la finance.
- Permis B
Relations fonctionnelles :
- Échanges réguliers avec le Président et vice-présidents, le directeur général des services et le directeur général adjoint,
- Relations fréquentes avec les représentants d'autres collectivités, les services déconcentrés de l'Etat, les associations, les chambres consulaires, les entreprises, les acteurs ressources du territoire.
Contact
Contact
0214290000
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.