Médecin coordonnateur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051231001226444
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur adjoint du CCAS en charge du pôle Sénior le professionnel intervient dans les structures suivantes :
Pour le pôle Sénior (0,70 ETP)
- EHPAD Sarrail : 115 lits permanents + 2 lits d'accueil temporaire.
- Accueil de jour (rattaché à l'EHPAD) : 10 places
- Résidences autonomie (3 structures - 150 logements) : validation des dossiers d'admission.
Les structures accueillent des résidents autonomes, semi-valides ou dépendants.
Pour le pôle Action Sociale (0.20 ETP)
- Lits Halte Soins Santé : 4 lits
Pour le pôle Petite enfance (0.10 ETP)
- Intervention ponctuelle au sein des 6 structures d'accueil.
Pour l'ensemble des structures et en étroite collaboration avec chacune des équipes le médecin-coordonnateur participe activement aux projets de la structure et apporte son expertise ainsi que son analyse.
Pour le pôle Sénior (0,70 ETP)
- EHPAD Sarrail : 115 lits permanents + 2 lits d'accueil temporaire.
- Accueil de jour (rattaché à l'EHPAD) : 10 places
- Résidences autonomie (3 structures - 150 logements) : validation des dossiers d'admission.
Les structures accueillent des résidents autonomes, semi-valides ou dépendants.
Pour le pôle Action Sociale (0.20 ETP)
- Lits Halte Soins Santé : 4 lits
Pour le pôle Petite enfance (0.10 ETP)
- Intervention ponctuelle au sein des 6 structures d'accueil.
Pour l'ensemble des structures et en étroite collaboration avec chacune des équipes le médecin-coordonnateur participe activement aux projets de la structure et apporte son expertise ainsi que son analyse.
Missions / conditions d'exercice
Les missions exercées sont les suivantes :
Pôle Sénior - EHPAD Sarrail
- Élaborer le projet de soin, coordonner et évaluer sa mise en place,
- Participer aux instances de direction de l'établissement et associé à la mise en place de la démarche qualité de l'établissement ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions retenues dans le cadre du CPOM (ouverture d'un PASA, mise en œuvre d'un projet de prise en charge nocturne, mise en place de thérapies non médicamenteuses....),
- Participer à la commission gériatrique de l'établissement, procéder aux visites d'admission et analyser les demandes d'accueil (avis médical),
- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques et rédiger le rapport annuel d'activité médical (RAMA),
- Mettre à jour les protocoles au sein de ou des établissements,
- Etre le garant de la prise en charge gériatrique des résidents (évaluation gériatrique...) et évaluer leur état de dépendance,
- Etre l'interlocuteur des familles pour les informer sur la prise en charge des résidents en soutien également de la cadre de santé,
- Faire le lien avec les médecins traitants et autres professionnels de santé intervenant auprès de la structure,
- Participer aux réseaux gériatriques du Territoire et faire vivre les conventions avec les services extérieurs (pôle de psychiatrie de la personne âgée, hospitalisation à domicile, soins palliatifs ...)
Pôle Sénior - Résidences autonomie
- Valider l'état de dépendance de la personne âgée,
- Guider et accompagner les équipes dans la prise en charge des résidents les plus complexes
Pôle Action Sociale - Lits Halte Soins Santé
- Evaluer la pertinence de l'entrée d'un patient en lien avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires, le directeur des LHSS et le chef de service, procéder à l'accueil et/ou à une rencontre/visite de pré-accueil si nécessaire,
- Coordonner et évaluer le projet de soin du patient du début à la fin de son séjour au LHSS, en lien avec le travailleur social référent de la situation,
- Réaliser des consultations, des actes médicaux en fonction des besoins du patient, orienter vers des spécialistes le cas échéant,
- Coordonner l'action des infirmières vacataires et de l'aide-soignante présentes sur site,
- Participer à une réunion hebdomadaire lors de la 1/2 journée de présence avec l'équipe des LHSS et le chef de service afin de faire le point sur la situation des patients présents, des orientations en cours, etc.,
- Faire le lien avec les médecins traitants et autres professionnels de santé intervenant auprès du service
- Veiller aux bonnes pratiques médicales en lien avec l'ARS ainsi qu'avec les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé.
Pôle Petite Enfance
- Réaliser des visites médicales d'entrée en "crèche" sur demandes des directrices concernant des cas pouvant poser questions.
- Compléter ou modifier les protocoles médicaux si nécessaire et les signer.
- Contrôler les conduites à tenir en cas d'urgence dans le cadre d'un PAI, les expliquer aux agents de la structure. Signer le PAI en tant que médecin Petite Enfance
- Procéder à un examen médical sur un enfant en cas de suspicion de "maltraitance"
- Faire parti du Comité de Pilotage Enfants à Besoins Spécifiques (5 maximum par an) et y apporter son expertise de médecin.
- Faire le relais avec un confrère en cas d'incompréhension entre ce dernier et l'équipe de direction de la "crèche"
Pôle Sénior - EHPAD Sarrail
- Élaborer le projet de soin, coordonner et évaluer sa mise en place,
- Participer aux instances de direction de l'établissement et associé à la mise en place de la démarche qualité de l'établissement ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions retenues dans le cadre du CPOM (ouverture d'un PASA, mise en œuvre d'un projet de prise en charge nocturne, mise en place de thérapies non médicamenteuses....),
- Participer à la commission gériatrique de l'établissement, procéder aux visites d'admission et analyser les demandes d'accueil (avis médical),
- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques et rédiger le rapport annuel d'activité médical (RAMA),
- Mettre à jour les protocoles au sein de ou des établissements,
- Etre le garant de la prise en charge gériatrique des résidents (évaluation gériatrique...) et évaluer leur état de dépendance,
- Etre l'interlocuteur des familles pour les informer sur la prise en charge des résidents en soutien également de la cadre de santé,
- Faire le lien avec les médecins traitants et autres professionnels de santé intervenant auprès de la structure,
- Participer aux réseaux gériatriques du Territoire et faire vivre les conventions avec les services extérieurs (pôle de psychiatrie de la personne âgée, hospitalisation à domicile, soins palliatifs ...)
Pôle Sénior - Résidences autonomie
- Valider l'état de dépendance de la personne âgée,
- Guider et accompagner les équipes dans la prise en charge des résidents les plus complexes
Pôle Action Sociale - Lits Halte Soins Santé
- Evaluer la pertinence de l'entrée d'un patient en lien avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires, le directeur des LHSS et le chef de service, procéder à l'accueil et/ou à une rencontre/visite de pré-accueil si nécessaire,
- Coordonner et évaluer le projet de soin du patient du début à la fin de son séjour au LHSS, en lien avec le travailleur social référent de la situation,
- Réaliser des consultations, des actes médicaux en fonction des besoins du patient, orienter vers des spécialistes le cas échéant,
- Coordonner l'action des infirmières vacataires et de l'aide-soignante présentes sur site,
- Participer à une réunion hebdomadaire lors de la 1/2 journée de présence avec l'équipe des LHSS et le chef de service afin de faire le point sur la situation des patients présents, des orientations en cours, etc.,
- Faire le lien avec les médecins traitants et autres professionnels de santé intervenant auprès du service
- Veiller aux bonnes pratiques médicales en lien avec l'ARS ainsi qu'avec les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé.
Pôle Petite Enfance
- Réaliser des visites médicales d'entrée en "crèche" sur demandes des directrices concernant des cas pouvant poser questions.
- Compléter ou modifier les protocoles médicaux si nécessaire et les signer.
- Contrôler les conduites à tenir en cas d'urgence dans le cadre d'un PAI, les expliquer aux agents de la structure. Signer le PAI en tant que médecin Petite Enfance
- Procéder à un examen médical sur un enfant en cas de suspicion de "maltraitance"
- Faire parti du Comité de Pilotage Enfants à Besoins Spécifiques (5 maximum par an) et y apporter son expertise de médecin.
- Faire le relais avec un confrère en cas d'incompréhension entre ce dernier et l'équipe de direction de la "crèche"
Profils recherchés
Docteur en Médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
le diplôme d'études spécialisées complémentaire en gériatrie, une capacité nationale de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD est un plus.
Disponible et à l'écoute de votre entourage professionnel, vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Votre aisance relationnelle et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.
le diplôme d'études spécialisées complémentaire en gériatrie, une capacité nationale de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD est un plus.
Disponible et à l'écoute de votre entourage professionnel, vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Votre aisance relationnelle et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail : personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Vous pouvez contacter la DRH service Recrutement au 03 26 69 38 73 ou Laurent BOUDIN, Directeur Adjoint du CCAS, au 03 26 69 47 17 pour plus d'informations
Vous pouvez contacter la DRH service Recrutement au 03 26 69 38 73 ou Laurent BOUDIN, Directeur Adjoint du CCAS, au 03 26 69 47 17 pour plus d'informations
Adresse de l'employeur
CCAS DE CHALONS EN CHAMPAGNE
>9 rue carnot
51000 Chalons en champagne
>9 rue carnot
51000 Chalons en champagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.