Directeur de l'Education
Offre n° O051250520000041
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Maréchal Foch, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste au sein de la Direction Générale adjointe des services aux citoyens, gérant les compétences scolaires et périscolaires de la Ville et de la Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint chargé des services aux citoyens, vos missions seront les suivantes :
- Assurer un rôle d’impulsion, de conseil, d’expertise et d’alerte auprès des élus, sur l’ensemble des politiques publiques portées par la direction (accompagnement éducatif, périscolaire, restauration scolaire),
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et programmes,
- Assurer une représentation institutionnelle et animer le réseau des acteurs de l’éducation,
- En tant que chef de projet opérationnel, piloter, coordonner, animer et évaluer le label Cité éducative « Boucle de Marne »,
- Participer à la mise en place et au suivi du projet éducatif global en vue de promouvoir l’éducation et la réussite éducative pour tous,
- Participer à la mise en place du projet éducatif de territoire (PEDT) en vue de promouvoir l’éducation et la réussite pour tous,
- Coordonner la convention territoriale globale (CTG) en s’appuyant sur les quatre chargés de coopération CTG d’autres directions et entité,
- Manager et accompagner les directrices adjointes et la cheffe de service dans la conduite des changements organisationnels,
- Superviser la gestion administrative et financière des différents services en veillant à la mise en place d’outils permettant de rendre compte de l’activité des services, le contrôle et l’évaluation des processus, ainsi que l’optimisation de l’organisation.
- Assurer un rôle d’impulsion, de conseil, d’expertise et d’alerte auprès des élus, sur l’ensemble des politiques publiques portées par la direction (accompagnement éducatif, périscolaire, restauration scolaire),
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et programmes,
- Assurer une représentation institutionnelle et animer le réseau des acteurs de l’éducation,
- En tant que chef de projet opérationnel, piloter, coordonner, animer et évaluer le label Cité éducative « Boucle de Marne »,
- Participer à la mise en place et au suivi du projet éducatif global en vue de promouvoir l’éducation et la réussite éducative pour tous,
- Participer à la mise en place du projet éducatif de territoire (PEDT) en vue de promouvoir l’éducation et la réussite pour tous,
- Coordonner la convention territoriale globale (CTG) en s’appuyant sur les quatre chargés de coopération CTG d’autres directions et entité,
- Manager et accompagner les directrices adjointes et la cheffe de service dans la conduite des changements organisationnels,
- Superviser la gestion administrative et financière des différents services en veillant à la mise en place d’outils permettant de rendre compte de l’activité des services, le contrôle et l’évaluation des processus, ainsi que l’optimisation de l’organisation.
Profils recherchés
Vous savez identifier les projets éducatifs innovants, coordonner et piloter des projets interservices.
Vous connaissez les modes d’animation du management opérationnel, la méthodologie de projet.
Vous savez optimiser les moyens humains, matériels, financiers et êtes capable d’engager la recherche de cofinancements.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, les métiers de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation ainsi que les enjeux et les évolutions des politiques éducatives.
Vous possédez une expérience sur un poste de direction.
Vous avez le sens du relationnel et savez être force de propositions.
Vous connaissez les modes d’animation du management opérationnel, la méthodologie de projet.
Vous savez optimiser les moyens humains, matériels, financiers et êtes capable d’engager la recherche de cofinancements.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, les métiers de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation ainsi que les enjeux et les évolutions des politiques éducatives.
Vous possédez une expérience sur un poste de direction.
Vous avez le sens du relationnel et savez être force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Les avantages :
- Poste avec missions télétravaillables
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- Poste avec missions télétravaillables
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.