Responsable du service méthodes et processus (F/H)

Offre n° O054240507000173
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole du Grand Nancy
- 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grade d’ingénieur territorial principal (Catégorie A)
Filière Technique
Pôle Ressources
Direction des Systèmes d’Information et de Télécommunications
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Référence n° GN 24-91

Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées

Assurant la gestion du Système d’Information mutualisé de 25 organismes publics, la direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications (DSIT) de la Métropole du Grand Nancy recrute un(e) responsable du service Méthodes et Processus.

Forte d’un parc matériel et logiciel important (4 900 postes de travail, 280 applications), l’enjeu porté par ce recrutement est d’optimiser et d’industrialiser les processus de gestion, d’établir et d’analyser les indicateurs d’activité, en veillant à la conformité, la qualité, la rentabilité des services rendus.

Directement rattaché(e) au DSI, membre du comité de direction, votre positionnement transversal vous amènera à travailler avec l’ensemble des membres des services opérationnels de la DSIT en animant ou participant aux instances de régulation et de collaboration transversales.

A ce titre, vous encadrez une équipe de 5 agents, affectés au centre de service (hotline) et un administrateur fonctionnel et technique de la solution logicielle Easyvista.

Vous êtes ainsi garant de la qualité des processus de gestion et des données implémentés dans cet outil, en charge de l’analyse des indicateurs d’activité et force de proposition quant à leur optimisation/automatisation.
Cela induit également l’exploitation d’outils connexes d’aide au diagnostic ou de partage de connaissances reposant sur des moteurs d’intelligence artificielle.

Assurant une veille fonctionnelle et technique de ces outils et du marché, expert(e) en analyse de processus et expert ITIL vous êtes force de proposition et concourez activement à la démarche d’amélioration continue mise en œuvre au sein de la direction.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

- Analyser, modéliser, partager et accompagner à la mise en place des processus de gestion en respect des préconisations du référentiel ITIL,
- Organiser et animer les ateliers de spécifications concourant à implémenter les processus de gestion dans l’outil ITSM
- Administrer l’outil ITSM EasyVista
- Participer activement à la définition des indicateurs qualité et des niveaux de service (SLA, SLM)
- Participer activement à la définition et à l’analyse des indicateurs de suivi de la qualité et du niveau de services.
- Assurer une veille technologique et fonctionnelle de l’outil ITSM
- Accompagner les agents de la direction dans la compréhension des processus de gestion et des principes d’ITIL
- Animer ou participer activement aux instances de régulation et de mise en œuvre des processus de gestion
- Force de proposition sur le plan organisationnel et fonctionnel, susciter et accompagner le changement.
- Animer des groupes projets et négocier avec les prestataires relevant de votre périmètre d’intervention
- Encadrer vos équipes afin d’atteindre ces objectifs
Profils recherchés
PROFIL :

- Diplôme BAC +5 en informatique et/ou en management de la qualité
- Expérience avérée dans le domaine du management de la Méthode et de la Qualité de Service au sein d’une DSI (SLA, SLM, SLR, etc.)
- Management par objectif.
- Connaissance avérée et complète du référentiel de bonnes pratiques ITIL
- Maitrise complète et avérée de l’administration de l’outil ITSM Easyvista
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
- Expérience en gestion de projet et planification.
- Capacité à argumenter et animer des réunions.
- Capacité à élaborer des propositions dans un environnement complexe et à les faire aboutir.
- Aptitude à coordonner et piloter des projets transversaux.
- Aptitude à piloter des prestataires externes
- Connaissance parfaite des collectivités territoriales
- Notions budgétaires (M57)

Contact

Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Nancy
Missions potentielles hors territoire du Grand Nancy
Pics d’activités.
Poste situé au siège (bâtiment Kennedy) de la Métropole du Grand Nancy
Éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Soumis à astreinte régulière
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées

Date limite de candidature : 09/06/2024

En rappelant la référence n° GN 24-91

Renseignements :

Monsieur Franck DI SANTOLO – Directeur des Systèmes d'Information
franck.disantolo@grandnancy.eu

Monsieur Clément DESIRANT – Conseiller Recrutement Mobilité – Tél. 03 54 50 21 24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.