Responsable de gestion budgétaire et financière (h/f)
Offre n° O054250407000431
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 7 RUE DE LONGWY, Réhon (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable de gestion budgétaire et financière est chargé(e) de :
- préparer, exécuter et contrôler le budget de la commune (6,5 M€)
- assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement
- gérer financièrement les marchés publics en lien avec les services
- organiser les relations de travail avec l'agent chargé de l'exécution comptable placé sous son autorité (poste ouvert, à pourvoir)
- préparer, exécuter et contrôler le budget de la commune (6,5 M€)
- assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement
- gérer financièrement les marchés publics en lien avec les services
- organiser les relations de travail avec l'agent chargé de l'exécution comptable placé sous son autorité (poste ouvert, à pourvoir)
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et suivi du budget (BP)
- Préparation du Compte Financier Unique (CFU)
- Participation à la rédaction du Rapport d’Orientation Budgétaire (ROB)
- Exécution budgétaire :
* engagement des dépenses/recettes (y compris : création et mise à jour de la base tiers, édition/suivi des bons de commandes)
* passation des commandes auprès des fournisseurs
* à réception des factures, contrôle de la conformité et du « service fait »
* ordonnancement, édition des bordereaux et envoie de flux à la Trésorerie
* saisie des décisions modificatives ou virements de crédits
* réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts et de l'inventaire
* gestion des relances fournisseurs
- Gestion des opérations comptables complexes (opérations de fin d'exercice, cessions, gestion de l’actif)
- Transmission des états de déclaration du FCTVA
- Gestion des différents contrats
- Assure les relations avec les services comptables de l'Etat
- Suivi des bâtiments communaux (baux, charges, loyers)
- Elaborations d’actes administratifs et de délibérations
- Participation éventuelle à la commission finances et au conseil municipal lors du vote des documents et actes budgétaires
- Apporter le premier niveau d’information en droit public
- Répondre aux fournisseurs sur des questions de paiement des factures (oral et écrit)
- Aide aux autres services sur des interrogations de suivi budgétaire ou de suivi des régies de recettes
« Gestionnaire des Marchés Publics » (taux d’occupation 20%)
Missions / conditions d'exercice
- Evaluer préalablement les besoins
- Préparer les dossiers de consultation : rédaction des pièces administratives, techniques et financières des marchés
- Organiser la procédure de passation des marchés publics (appel d’offres, procédures négociées, etc.)
- Analyser les offres et proposer des attributions : examen des offres reçues, rédaction de rapports et recommandations pour l’attribution des marchés
- Préparer les commissions d'appel d'offres et rédiger les comptes rendus
- Suivre l’exécution des marchés : garantir le respect des engagements contractuels en termes de délais, coûts et qualité des prestations
- Assurer le suivi financier et administratif : validation des paiements, organiser et suivre les levées de cautions / gestion des avenants et modifications des marchés
- Veiller à la conformité juridique : respect de la réglementation des marchés publics et mise à jour des connaissances en matière de législation
- Préparation du Compte Financier Unique (CFU)
- Participation à la rédaction du Rapport d’Orientation Budgétaire (ROB)
- Exécution budgétaire :
* engagement des dépenses/recettes (y compris : création et mise à jour de la base tiers, édition/suivi des bons de commandes)
* passation des commandes auprès des fournisseurs
* à réception des factures, contrôle de la conformité et du « service fait »
* ordonnancement, édition des bordereaux et envoie de flux à la Trésorerie
* saisie des décisions modificatives ou virements de crédits
* réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts et de l'inventaire
* gestion des relances fournisseurs
- Gestion des opérations comptables complexes (opérations de fin d'exercice, cessions, gestion de l’actif)
- Transmission des états de déclaration du FCTVA
- Gestion des différents contrats
- Assure les relations avec les services comptables de l'Etat
- Suivi des bâtiments communaux (baux, charges, loyers)
- Elaborations d’actes administratifs et de délibérations
- Participation éventuelle à la commission finances et au conseil municipal lors du vote des documents et actes budgétaires
- Apporter le premier niveau d’information en droit public
- Répondre aux fournisseurs sur des questions de paiement des factures (oral et écrit)
- Aide aux autres services sur des interrogations de suivi budgétaire ou de suivi des régies de recettes
« Gestionnaire des Marchés Publics » (taux d’occupation 20%)
Missions / conditions d'exercice
- Evaluer préalablement les besoins
- Préparer les dossiers de consultation : rédaction des pièces administratives, techniques et financières des marchés
- Organiser la procédure de passation des marchés publics (appel d’offres, procédures négociées, etc.)
- Analyser les offres et proposer des attributions : examen des offres reçues, rédaction de rapports et recommandations pour l’attribution des marchés
- Préparer les commissions d'appel d'offres et rédiger les comptes rendus
- Suivre l’exécution des marchés : garantir le respect des engagements contractuels en termes de délais, coûts et qualité des prestations
- Assurer le suivi financier et administratif : validation des paiements, organiser et suivre les levées de cautions / gestion des avenants et modifications des marchés
- Veiller à la conformité juridique : respect de la réglementation des marchés publics et mise à jour des connaissances en matière de législation
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives associées.
- Maîtrise des principes de la comptabilité et des finances publiques, en particulier la nomenclature M57 développée.
- Bonne connaissance des règles et procédures relatives à la gestion des marchés publics.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés.
La connaissance du logiciel E.evolution Berger Levrault et Xmarchés seraient un plus.
Expérience professionnelle
- Une expérience significative dans le domaine de la gestion budgétaire et financière est requise.
- Une expérience antérieure en gestion des marchés publics ou dans un poste similaire constitue un atout.
Qualités personnelles
-Autonomie, rigueur et capacité à prioriser les tâches.
-Sens de l'organisation et respect des délais.
-Discrétion et diplomatie dans les relations professionnelles.
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du service.
-Sens du service public.
Compétences relationnelles
- Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, notamment pour répondre aux fournisseurs, partenaires et interagir avec les services internes.
- Aptitude à travailler en transversalité avec d’autres services et à apporter un soutien technique en matière budgétaire.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives associées.
- Maîtrise des principes de la comptabilité et des finances publiques, en particulier la nomenclature M57 développée.
- Bonne connaissance des règles et procédures relatives à la gestion des marchés publics.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés.
La connaissance du logiciel E.evolution Berger Levrault et Xmarchés seraient un plus.
Expérience professionnelle
- Une expérience significative dans le domaine de la gestion budgétaire et financière est requise.
- Une expérience antérieure en gestion des marchés publics ou dans un poste similaire constitue un atout.
Qualités personnelles
-Autonomie, rigueur et capacité à prioriser les tâches.
-Sens de l'organisation et respect des délais.
-Discrétion et diplomatie dans les relations professionnelles.
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du service.
-Sens du service public.
Compétences relationnelles
- Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, notamment pour répondre aux fournisseurs, partenaires et interagir avec les services internes.
- Aptitude à travailler en transversalité avec d’autres services et à apporter un soutien technique en matière budgétaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382249070
Informations complémentaires
Rémunération statutaire de la réglementation territoriale + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur Mutuelle Santé + Garantie Maintien de Salaire
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV et copie de votre arrêté de situation administrative à l'adresse suivante : Monsieur Jean-Pierre WEBER - Maire 7, rue de Longwy 54430 RÉHON ou par mail : rh.finances@mairie-rehon.fr
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV et copie de votre arrêté de situation administrative à l'adresse suivante : Monsieur Jean-Pierre WEBER - Maire 7, rue de Longwy 54430 RÉHON ou par mail : rh.finances@mairie-rehon.fr
Adresse de l'employeur
REHON
>HOTEL DE VILLE - 7 RUE DE LONGWY
54430 REHON
>HOTEL DE VILLE - 7 RUE DE LONGWY
54430 REHON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.