Adjoint du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240201365623
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAUDAN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Caudan recherche un adjoint du patrimoine placé sous l'autorité de la responsable de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil du public, informer, renseigner tous les types de public fréquentant la médiathèque
- Suivi du fonds mangas, BD et acquisitions
- Suivi du fonds CD et acquisitions
- Catalogage, indexation
- Suivi des publications sur les réseaux sociaux et le portail Calliopé
- Communication (création d'affiches, flyers)
- Accueil des classes
- Participation aux animations avec le RAM
- Participation à la rencontre littéraire " Les Toqués de livres "
ACTIVITES SECONDAIRES
- Participation à l'élaboration des projets de la médiathèque, mise en place d'animation
- Développement de partenariats
- Mise en place d'expositions et participation aux vernissages
- Rangement des documents
- Equipement des documents
- Gestion de la régie
APTITUDES ET QUALITES REQUISES
- Réflexion sur les enjeux des médiathèques
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
- Accueil du public, informer, renseigner tous les types de public fréquentant la médiathèque
- Suivi du fonds mangas, BD et acquisitions
- Suivi du fonds CD et acquisitions
- Catalogage, indexation
- Suivi des publications sur les réseaux sociaux et le portail Calliopé
- Communication (création d'affiches, flyers)
- Accueil des classes
- Participation aux animations avec le RAM
- Participation à la rencontre littéraire " Les Toqués de livres "
ACTIVITES SECONDAIRES
- Participation à l'élaboration des projets de la médiathèque, mise en place d'animation
- Développement de partenariats
- Mise en place d'expositions et participation aux vernissages
- Rangement des documents
- Equipement des documents
- Gestion de la régie
APTITUDES ET QUALITES REQUISES
- Réflexion sur les enjeux des médiathèques
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Profils recherchés
- Formation dans les métiers du livre
- Expériences significatives appréciées
- Curiosité, bonne culture générale
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitudes à s'exprimer en public
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation, polyvalence
- Expériences significatives appréciées
- Curiosité, bonne culture générale
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitudes à s'exprimer en public
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation, polyvalence
Contact
Contact
0297805920
Informations complémentaires
Poste à temps complet - Rémunération statutaire - régime indemnitaire - participation employeur protection sociale - commune adhérente au CNAS,
Renseignements complémentaires auprès de:
- Madame Hélène Jagu-Lancien, Directrice de la médiathèque
- Monsieur Emmanuel Rolland, Responsable des ressources humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et comptes-rendus d'évaluation 2022 et 2023) par voie postale à Monsieur le Maire, place Louis Le Leannec 56850 Caudan ou par messagerie électronique ressources-humaines1@caudan.fr
Renseignements complémentaires auprès de:
- Madame Hélène Jagu-Lancien, Directrice de la médiathèque
- Monsieur Emmanuel Rolland, Responsable des ressources humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et comptes-rendus d'évaluation 2022 et 2023) par voie postale à Monsieur le Maire, place Louis Le Leannec 56850 Caudan ou par messagerie électronique ressources-humaines1@caudan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.