Adjoint au responsable de site - Resp réseau pôle ados-jeunes adultes - Médiathèque Jean Macé (H/F)
Offre n° O057240507000260
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la bibliothèque-médiathèque Jean Macé et sous l'autorité du responsable de site, l'agent est chargé de :
- assister le responsable dans la gestion et l’organisation du site
- piloter les actions à destination des publics adolescents et jeunes adultes du réseau des Bibliothèques Médiathèques de Metz (BMM)
- contribuer à la définition de la programmation culturelles du réseau et au développement des publics de proximité
- encadrer une équipe
- assister le responsable dans la gestion et l’organisation du site
- piloter les actions à destination des publics adolescents et jeunes adultes du réseau des Bibliothèques Médiathèques de Metz (BMM)
- contribuer à la définition de la programmation culturelles du réseau et au développement des publics de proximité
- encadrer une équipe
Missions / conditions d'exercice
Assister le/la responsable dans la gestion et l’organisation du site
- superviser le bon fonctionnement des activités du site (plannings, réunion d’équipe, évaluation et évolution du service…)
- seconder la responsable dans le projet de reconstruction de la médiathèque de Borny
- manager le personnel de médiation, l’équipe pôle public adolescents - jeunes adultes du site, le/la responsable du pôle public adultes/seniors du site
- assurer l’intérim de la responsable
- coordonner l’action culturelle du site et participer au développement des publics de proximité
- piloter ou participer à des projets transversaux et groupes de travail thématiques
- accueillir les publics sur sites et participer aux missions de service public
Piloter les actions à destination des publics adolescents –jeunes adultes (12-25 ans)
- coordonner et/ou animer la programmation culturelle et éducative du Pôle dans le cadre de la politique d'animation du service (action culturelle et accueils scolaires)
- développer et mettre en œuvre la politique partenariale du Pôle
- contribuer à la conception, la promotion et l’évolution des services du réseau
- mettre en œuvre la politique documentaire réseau en lien avec la responsable d’acquisition du pôle adolescents et jeunes adultes
- concevoir et développer des outils de médiation des collections (numériques ou physiques)
- participer aux acquisitions pour le site de référence
Services aux publics
- veiller à la mise en œuvre des services pour le site
- accueillir, orienter et conseiller tous les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation à l’usage du catalogue informatique, d’Internet, de la bibliothèque numérique Limédia.fr, des accès multimédia)
- effectuer les missions d’inscriptions et de réinscriptions, de prêt/retour et de gestion des réservations ou de rangement/reclassement des collections.
- traiter les demandes de réservation pour l’ensemble du réseau
- superviser le bon fonctionnement des activités du site (plannings, réunion d’équipe, évaluation et évolution du service…)
- seconder la responsable dans le projet de reconstruction de la médiathèque de Borny
- manager le personnel de médiation, l’équipe pôle public adolescents - jeunes adultes du site, le/la responsable du pôle public adultes/seniors du site
- assurer l’intérim de la responsable
- coordonner l’action culturelle du site et participer au développement des publics de proximité
- piloter ou participer à des projets transversaux et groupes de travail thématiques
- accueillir les publics sur sites et participer aux missions de service public
Piloter les actions à destination des publics adolescents –jeunes adultes (12-25 ans)
- coordonner et/ou animer la programmation culturelle et éducative du Pôle dans le cadre de la politique d'animation du service (action culturelle et accueils scolaires)
- développer et mettre en œuvre la politique partenariale du Pôle
- contribuer à la conception, la promotion et l’évolution des services du réseau
- mettre en œuvre la politique documentaire réseau en lien avec la responsable d’acquisition du pôle adolescents et jeunes adultes
- concevoir et développer des outils de médiation des collections (numériques ou physiques)
- participer aux acquisitions pour le site de référence
Services aux publics
- veiller à la mise en œuvre des services pour le site
- accueillir, orienter et conseiller tous les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation à l’usage du catalogue informatique, d’Internet, de la bibliothèque numérique Limédia.fr, des accès multimédia)
- effectuer les missions d’inscriptions et de réinscriptions, de prêt/retour et de gestion des réservations ou de rangement/reclassement des collections.
- traiter les demandes de réservation pour l’ensemble du réseau
Profils recherchés
Être titulaire d’un diplôme de niveau II dans le domaine des métiers du livre et/ou culturel avec expérience sur un poste similaire
Maîtriser les méthodes de recherche documentaire
Maîtriser l’environnement informatique et les outils informatiques
Maîtriser le pilotage de projets
Connaissance de la littérature adolescente et jeunes adultes sous toutes formes de supports et suivi de l’actualité éditoriale
Avoir de bonnes connaissances en bibliothéconomie
Avoir des affinités pour les projets à destination des publics adolescents et jeunes adultes
Être à l’aise à l’oral et en animation
Avoir l’esprit d’initiative et d’innovation
Disposer d’une précédente expérience en médiathèque, en librairie, en animation
Disposer d’une précédente expérience en management d’équipe et d’accompagnement au changement
Connaître l’environnement des bibliothèques en phase avec les évolutions actuelles du métier
Disposer d’une curiosité professionnelle, de réactivité et d’intérêt pour l’actualité culturelle
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
Disposer de qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
Être disponible et adaptable
Maîtriser les méthodes de recherche documentaire
Maîtriser l’environnement informatique et les outils informatiques
Maîtriser le pilotage de projets
Connaissance de la littérature adolescente et jeunes adultes sous toutes formes de supports et suivi de l’actualité éditoriale
Avoir de bonnes connaissances en bibliothéconomie
Avoir des affinités pour les projets à destination des publics adolescents et jeunes adultes
Être à l’aise à l’oral et en animation
Avoir l’esprit d’initiative et d’innovation
Disposer d’une précédente expérience en médiathèque, en librairie, en animation
Disposer d’une précédente expérience en management d’équipe et d’accompagnement au changement
Connaître l’environnement des bibliothèques en phase avec les évolutions actuelles du métier
Disposer d’une curiosité professionnelle, de réactivité et d’intérêt pour l’actualité culturelle
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
Disposer de qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
Être disponible et adaptable
Contact
Contact
0387555000
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.