CHARGE DE MISSION HABITAT H/F

Offre n° O060240328001608
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
3 rue de grumesnil - bp 30
60220 Formerie
Lieu de travail
Formerie
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes situé au nord-ouest du département de l’Oise.
Créée en 1996, la CCPV mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l’assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable etc., l’aménagement du territoire.
Compétente en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire, en cours d’achèvement de son PLUI.h, elle souhaite étoffer son équipe par le recrutement d’un(e) chargé(e) de mission habitat.
Missions / conditions d'exercice
1. Finaliser et animer le plan local d’urbanisme intercommunal
o Achever la procédure d’élaboration en cours du Plui.h, le mettre en œuvre et suivre son évolution.
o Suivre et contribuer aux études stratégiques et documents de planification communautaires et supra-communautaires : révision du Scot du Grand-Beauvaisis (5 EPCI), PCAET, SRADDET et SERDEII des Hauts de France.

2. Mettre en œuvre et animer la politique locale de l’habitat
o Assurer la gestion des dossiers de péril en lien avec les communes
o Participer à la déclinaison opérationnelle du PLH
o Promouvoir la production de logements garantissant l’équilibre entre développement du territoire, ressource foncière et référentiels environnementaux
o Animer le réseau d’acteurs autour de l’habitat et du logement (bailleurs sociaux, particuliers etc.)
o Mettre en place et piloter un dispositif d’amélioration et de lutte contre l’habitat indigne
o Assurer une veille juridique et alerter la collectivité sur les évolutions réglementaires.

3. Collaborer à l’accompagnement des communes de Formerie / Grandvilliers dans la finalisation et la conduite des projets de redynamisation des centres bourgs en lien avec la chargée de projet « PVD »
o Assurer l’interface technique avec les communes PVD et la direction générale de la CCPV
o Apporter une expertise sur les outils à mettre éventuellement en œuvre (ORT, immobilier commercial, défiscalisation Denormandie etc.)
Profils recherchés
Savoirs
o Diplôme supérieur en aménagement/développement du territoire/habitat,
o Connaissances juridiques en matière d’urbanisme réglementaire et d’habitat,
o Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement général des EPCI
o Connaissance des partenaires institutionnels

Savoirs faire & être
o Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l’écoute.
o Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles.
o Aptitudes à la gestion de projet et au travail en partenariat.
o Bonne maîtrise de l’outil informatique.
o Connaissance du SIG

Contact

Contact
0344045390
Informations complémentaires
o Expérience similaire vivement appréciée,
o Recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle,
o Poste à temps complet avec RTT,
o Poste télétravaillable (sous conditions),
o Rémunération indiciaire + IFSE selon carrière et/ou expérience,
o Participation mutuelle et attribution chèques vacances (selon conditions)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.