Educateur des parcours spécialisés (F/H)
Offre n° O062240430001222
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARRAS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des parcours spécialisés et inclusifs, le (la) éducateur (trice) des parcours spécialisés participe à la définition et la mise en oeuvre du Projet Educatif territorial et à l'évaluation, à la fois dans sa dimension stratégique et opérationnelle.
Il/elle a en charge la mise en œuvre des parcours éducatifs favorisant la réussite éducative et l'accompagnement individuel des enfants et des jeunes les plus fragilisés notamment dans le cadre du programme de réussite éducative (PRE)
Au travers d'un projet de service, il/elle est chargé(e) de développer un plan d'actions pour lever les freins à la réussite éducative, à l'épanouissement at au bien-être des enfants et des jeunes et garantir la mise en oeuvre des parcours individuels spécialisés.
Il/elle a pour objectif de donner leur chance aux enfants et jeunes rencontrant des difficultés scolaires, d'apprentissage ou de comportement, de bénéficier d'un accompagnement global et personnalisé en s'intéressant à tout ce qui peut concourir à leur épanouissement scolaire, familial ou culturel.
Il/elle a en charge la mise en œuvre des parcours éducatifs favorisant la réussite éducative et l'accompagnement individuel des enfants et des jeunes les plus fragilisés notamment dans le cadre du programme de réussite éducative (PRE)
Au travers d'un projet de service, il/elle est chargé(e) de développer un plan d'actions pour lever les freins à la réussite éducative, à l'épanouissement at au bien-être des enfants et des jeunes et garantir la mise en oeuvre des parcours individuels spécialisés.
Il/elle a pour objectif de donner leur chance aux enfants et jeunes rencontrant des difficultés scolaires, d'apprentissage ou de comportement, de bénéficier d'un accompagnement global et personnalisé en s'intéressant à tout ce qui peut concourir à leur épanouissement scolaire, familial ou culturel.
Missions / conditions d'exercice
Les agents recrutés sur ces emplois seront chargés des fonctions suivantes:
- Mettre en place et suivre de parcours indicvidualisés
- Aider et accompagner les parents dans la mise en oeuvre des parcours de réussite éducative
- Aider les parents à la décision pour l'orientation, l'information et le conseil dans les choix en leur facilitant l'accès au droti commun et à l'existant du territoire
- Organiser des réunions d'informations en direction des parents
- Assurer l'interface avec la famille, l'école et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions éducatives en collaboration avec l'ensemble des partenaires, procéder à leur évaluation et assurer leur suivi opérationnel, administratif et financier.
- Participer aux réunions de concertations professionnelles
- Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique éducative municipale, en particulier dans les domaines suivants: lutte contre l'absentéisme, décrochage scolaire...
- Mettre en place et suivre de parcours indicvidualisés
- Aider et accompagner les parents dans la mise en oeuvre des parcours de réussite éducative
- Aider les parents à la décision pour l'orientation, l'information et le conseil dans les choix en leur facilitant l'accès au droti commun et à l'existant du territoire
- Organiser des réunions d'informations en direction des parents
- Assurer l'interface avec la famille, l'école et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions éducatives en collaboration avec l'ensemble des partenaires, procéder à leur évaluation et assurer leur suivi opérationnel, administratif et financier.
- Participer aux réunions de concertations professionnelles
- Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique éducative municipale, en particulier dans les domaines suivants: lutte contre l'absentéisme, décrochage scolaire...
Profils recherchés
· Connaissance de la typologie des publics
· Aptitudes à accompagner les publics et les orienter
· Connaissance de l'environnement socio-éducatif et santé
· Connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, de soutien à la
parentalité, des réseaux d'acteurs et de partenariat
· Maîtrise des techniques de communication et des méthodes pédagogiques
· Sens de l'initiative et du travail en équipe
· Force de proposition
· Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
· Disponibilité
· Discrétion
· Aptitudes à accompagner les publics et les orienter
· Connaissance de l'environnement socio-éducatif et santé
· Connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, de soutien à la
parentalité, des réseaux d'acteurs et de partenariat
· Maîtrise des techniques de communication et des méthodes pédagogiques
· Sens de l'initiative et du travail en équipe
· Force de proposition
· Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
· Disponibilité
· Discrétion
Contact
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mos,, veuillez considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mos,, veuillez considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.