Chargé(e) de mission événementiel et communication
Offre n° O062240502001038
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Lieu de travail
Longuenesse cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Direction Communication évènementiel protocole, composée de 19 personnes, est structurée en 4 domaines :
- Communication
- Evènementiel, protocole, presse
- Logistique
- Sport
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
• Poste éligible au télétravail
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Direction Communication évènementiel protocole, composée de 19 personnes, est structurée en 4 domaines :
- Communication
- Evènementiel, protocole, presse
- Logistique
- Sport
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
• Poste éligible au télétravail
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Evènementiel
o Organiser des manifestations/séminaires/réunions en lien avec le cabinet du Président (réunions préparatoires, demande de devis, …),
o Définir des projets
o Elaborer des devis
• Protocole
o Appuyer les services techniquement,
o Gérer le service logistique (planning, …)
o Assurer la gestion administrative et financière de la direction
• Communication
o Participer aux projets de communication
o Participer aux réunions préparatoires avec les services
o Piloter des dossiers
o Gérer les relations presse
o Animer et suivre les réseaux sociaux
o Actualiser le site internet
o Établir les scénaris des projets vidéos
Missions secondaires :
• Assistance administrative et financière du Pôle
• Evènementiel
o Organiser des manifestations/séminaires/réunions en lien avec le cabinet du Président (réunions préparatoires, demande de devis, …),
o Définir des projets
o Elaborer des devis
• Protocole
o Appuyer les services techniquement,
o Gérer le service logistique (planning, …)
o Assurer la gestion administrative et financière de la direction
• Communication
o Participer aux projets de communication
o Participer aux réunions préparatoires avec les services
o Piloter des dossiers
o Gérer les relations presse
o Animer et suivre les réseaux sociaux
o Actualiser le site internet
o Établir les scénaris des projets vidéos
Missions secondaires :
• Assistance administrative et financière du Pôle
Profils recherchés
Profil attendu :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous :
• Connaissez le cadre réglementaire général des collectivités territoriales
• Maîtrisez l'outil informatique
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous :
• Connaissez le cadre réglementaire général des collectivités territoriales
• Maîtrisez l'outil informatique
Contact
Contact
0374182000
Informations complémentaires
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé sur le site à l’hôtel communautaire (2 rue Albert Camus – 62219 Longuenesse)
Besoin d’informations sur le poste :
Claire MIERSMAN, Responsable du pôle communication – c.miersman@ca-pso.fr
Besoin d’informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH – p.vincent@ca-pso.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 2 Juin 2024
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Poste basé sur le site à l’hôtel communautaire (2 rue Albert Camus – 62219 Longuenesse)
Besoin d’informations sur le poste :
Claire MIERSMAN, Responsable du pôle communication – c.miersman@ca-pso.fr
Besoin d’informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH – p.vincent@ca-pso.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 2 Juin 2024
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.