Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la direction de l'Insertion et du Logement œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants :
- Le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle
- Les contrats aidés
- L'accompagnement des bénéficiaires du rSa
- Le développement de circuits courts vers l'emploi
- Les missions d'intérêt général

La Direction de l'Insertion et du Logement assure et organise notamment l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) visant leur retour vers un emploi durable.
Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal levier financier de l'Union Européenne pour la promotion de l'emploi. Son objectif est de soutenir la création d'entreprises et d'améliorer les perspectives professionnelles des citoyens (jeunes, demandeurs d'emploi, inactifs, handicapés, notamment) avec une priorité en direction des groupes les moins qualifiés et les plus exposés au chômage et à l'exclusion. Le FSE intervient en co-financement d'un projet porté par des financeurs publics (État, collectivités locales) et/ou privés.

Le(la) Chargé(e) d'Affaires FSE assure les missions suivantes, au sein du service FSE :
- Assure la gestion des crédits FSE pour les dossiers qui le (la) concerne
- Propose et participe à la gestion stratégique du programme opérationnel FSE de la CeA
- Apporte un appui et une ingénierie technique aux acteurs du programme opérationnel FSE de la CeA
- Prépare le positionnement de la CeA dans la future programmation 2021-2027

1. Assure la gestion des dossiers FSE+ pour les dossiers qui le (la) concerne :
- réalise toutes les étapes de gestion, de la réception de la demande au contrôle de service fait (réception, instruction, conventionnement, visite sur place, contrôle de service fait, archivage)
- rédige les rapports annuels sur les contrôles et les rapports annuels d'exécution
- rédige les notifications et les conventions et en assure le suivi
- assure le suivi de l'enveloppe budgétaire et la mise en paiement des crédits FSE+
- saisit les données sur MadémarcheFSE+ mis à disposition par l’État
- supervise l'instruction des dossiers
- participe à la préparation des étapes budgétaires

2. Propose et participe à la gestion stratégique du programme opérationnel FSE+ de la CeA :
- participe à l'élaboration de la stratégie de la CeA pour ce qui concerne la gestion et la mobilisation des crédits FSE +
- participe au suivi et à la veille de la législation européenne et de l'évolution de la thématique FSE+
- élabore, en lien avec l'équipe, le projet de convention de subvention globale et suit sa réalisation
- rédige le descriptif de gestion et veille à son respect tout au long de la convention
- participe à la rédaction des appels à projets
- assure avec le service communication le respect des obligations de publicité
- représente, avec les autres membres de l'équipe, le service aux différentes instances partenariales
- veille à la bonne exécution du programme opérationnel
- participe à l'évaluation du programme opérationnel et propose son adaptation
- participe à la rédaction du bilan annuel

3. Apporte un appui et une ingénierie technique aux acteurs du programme opérationnel FSE+ de la CeA :
- veille au respect des procédures en apportant un appui technique et juridique aux opérateurs
- accompagne les opérateurs dans la rédaction de leur demande et dans leur bilan d'exécution
- participe à l'animation du réseau des opérateurs sur la thématique FSE (partage d'informations, d'expérience...)

Savoirs :
- gestion des fonds structurels (FSE)
- connaissance des domaines de l'insertion sociale, professionnelle et formation professionnelle
- connaissance du marché de l'emploi
- connaissance en matière de comptabilité et gestion des associations
- réglementation liées aux structures d'insertion par l'activité économique

Savoir-faire :
- bonne maitrise des outils bureautiques et intérêt pour utilisation de logiciels spécifiques
- capacité d'analyse
- capacité de gestion de projets
- qualités rédactionnelles
gestion des priorités et organisation du temps de travail

Savoir-être :
- rigueur
- sens de la négociation et de la diplomatie
- ouverture d'esprit
- adaptabilité
- capacité à travailler en équipe

Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux. A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un diplôme de niveau BAC+3
- Expérience obligatoire de 2 à 5 ans en gestion de projet et économie sociale et solidaire
- Poste à temps complet
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents
- Poste basé à Strasbourg, rue Gustave Adolphe Hirn
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel