Chargé de médiation culturelle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240506000213
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Place de l'Eglise, Ensisheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
10/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ensisheim, commune dynamique et en pleine expansion recherche un agent chargé de médiation culturelle pour la médiathèque Espace Liberté. Inauguré en 2020, l'Espace Liberté propose plus de 21 000 documents (livres, jeux vidéo, DVD) sur près de 500 m² avec un espace multimédia de 105 m². Lumineuse et fonctionnelle, la médiathèque dispose également d'un patio et jouxte une salle de spectacle de 215 m² (équipée de l'outil MICRO FOLIE). Localisée en plein centre-ville, on y trouve également l'Ecole de musique au 1er étage et le musée de la Régence à quelques mètres.
Intégré au sein d'un service culturel dynamique comprenant la médiathèque mais aussi le musée de la Régence et composé au total de 5 agents, les chargés de médiation culturelle participent aux nombreuses actions proposées tout au long de l'année (concerts, conférences, ateliers, cinéma de plein air, expositions, animations thématiques, Micro Folie, casques VR, festivals, spectacles jeunes publics, animations en direction des publics empêchés, visites etc).
L'agent travaillera au sein d'une équipe mixte composée d'agents et de bénévoles et sera en lien étroit avec la Bibliothèque d'Alsace (prêt de documents ou d'outils comme la mash up table, réseau, participation aux évènements tels que La nuit de la lecture, Partir en Livre, le Festival Décodage etc.)
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : ASSURER LA MEDIATION AUPRES DES PUBLICS

Activité 1
Contribuer à la mise en œuvre des actions culturelles de la médiathèque en particulier, mais également du musée et de l'ensemble de la programmation culturelle définie par le service culturel, dans et hors les murs, en lien avec les partenaires culturels, éducatifs et sociaux du territoire. Savoir être force de propositions d'actions culturelles en lien avec la direction culturelle définie.

Activité 2
Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics, dans et hors les murs, selon le planning de service

Activité 3
Contribuer à la communication et la valorisation de la médiathèque, sur place et à distance


MISSION 2 : VALORISER ET GERER LES COLLECTIONS TOUS PUBLICS ET TOUS SUPPORTS

Activité 1
Valoriser les collections sur place, hors les murs et à distance

Activité 2
Mettre en œuvre la feuille de route documentaire annuelle, de la sélection au désherbage, dans le respect du calendrier et du budget

MISSION 3 CONTRIBUER A L'EVALUATION DE L'ACTIVITE

Activité 1
Contribuer au suivi de l'activité via le tableau de bord mensuel

Activité 2
Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel, en utilisant comme base l'enquête nationale Néoscrib

Temps de travail : Complet, (travaille les samedis, ponctuellement en soirée selon animations et les dimanches durant l'été, selon un planning de rotation entre les agents).
Profils recherchés
Diplômes requis : Auxiliaire de bibliothèque ABF ou expérience en médiation culturelle

Compétences recherchées

Savoir :
- maîtriser les techniques de médiation culturelle ;
- connaître et s'informer de l'actualité éditoriale tous supports et tous publics ;
- connaître le catalogage, l'indexation et les acquisitions ;
- connaître l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels de gestion documentaire (Décalog).

Savoir - être :
- être adaptable ;
- être polyvalent ;
- être à l'écoute et diplomate ;
- avoir le sens des relations humaines ;
- être organisé et rigoureux ;
- être disponible ;
- avoir le sens du service public ;
- être apte au port de charge (manutention)

Savoir - faire :
- être capable de travailler en équipe et en autonomie ;
- être capable de communiquer et faire circuler l'information à sa hiérarchie et ses collègues ;
- être capable d'informer, d'orienter et de conseiller les publics ;
- être capable de mettre en place une action culturelle et de l'évaluer ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0389833210
Informations complémentaires
Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Emilie CHRISTEN, responsable du service culturel, à emilie.christen@ville-ensisheim.fr

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à M. le Maire par voie postale ou par mail à contact@ville-ensisheim.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ENSISHEIM
>6 Place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.