EJE - EAJE Gribouille (F/H)

Offre n° O069231201277212
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VENISSIEUX
5 AVENUE MARCEL HOUEL
69631 VENISSIEUX CEDEX
Lieu de travail
VENISSIEUX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l’âge de 10 semaines et jusqu’au plus tard à la rentrée scolaire de l’année civile de leurs trois ans. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité. Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal. Lieu d’éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteur de handicap ou atteint de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d’insertion des parents.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité éducative

Participation à l’élaboration et à la rédaction du projet éducatif de l’équipement en relation avec l’ensemble de l’équipe (direction, AP, agents non diplômés)
Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif et social Travail en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance
Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe
Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l’enfant

Intervention auprès de l'enfant

Anime directement certains temps d’activité sur l’ensemble des groupes d’âge
Participe aux soins quotidiens

Accueil des enfants et de leurs familles

Organisation des conditions d’accueil dans l’établissement
Conseil et écoute des familles
Garant de l’équilibre de l’enfant en collectivité Assure un rôle de prévention

Gestion d'équipe

Coordination des pratiques professionnelles de l’équipe dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement
Formation de l’équipe à l’animation et à l’observation des groupes d’enfants
Collaboration avec les professionnelles intervenant sur les différents groupes d’âge

Continuité de direction responsable adjointe

Être en capacité d’assurer les urgences et d’être l’interlocuteur de référence en l’absence de la responsable.
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)

Formation

Diplôme d’État éducatrice de jeunes enfants

Compétences et qualités

-Conduite de projet, dynamisme

Savoir encadrer un groupe d'enfants et de professionnels

Esprit de synthèse, créativité, dynamisme

Sens de l'écoute, de la médiation et de l'observation

Connaissance de la psychologie de l'enfant, de l'analyse et décryptage des comportements

Connaissance et appropriation des différents protocoles

Maîtrise des logiciels de gestion

Cycles de travail : 35h par semaine - disponibilité requise sur l'amplitude horaire la plus forte : 7h - 18h30

Contact

Contact
Madame Alexandra THELLIERE au 04 72 21 45 15
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.