Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O070240502001217
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BRESILLEY
MAIRIE
70140 BRESILLEY
Lieu de travail
BRESILLEY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
IB 367 / IM 366
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, dans une relation d'interface avec les élus, avec la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Il / elle effectue des travaux d’entretien des espaces verts, de plantation, de création et de production sous la directive du maire ou des adjoints.
L'agent a pour mission l'entretien des voies, l’entretien des espaces verts et des espaces publics
- Petits travaux de maçonnerie paysagère
- Élagage et taille des arbres et haies, désherbage
- Travaux d'entretien du mobilier urbain, signalétique, travaux divers (peinture, petits travaux de plomberie….)
- Participation à la mise en place des manifestations municipales
- Transporter et monter les panneaux électoraux et les bureaux de vote
- Utiliser et assurer le nettoyage courant de l'outillage et des engins
- Ramasser les déchets sur les zones d'intervention et sur l'espace public et les espaces verts.
- L’entretien des locaux, ménage mairie, conseil.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- Permis EB souhaitable + être titulaire du certiphyto serait un plus
- Savoir conduire un tracteur et utiliser la faucheuse d'accotement.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.


- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel, du local technique,
* Entretenir les espaces verts (taille, tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir le cimetière.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public

Contact

Contact
0384322311 ou 0681758630
Informations complémentaires
Faire offre par courrier avec accusé de réception
(CV + lettre motivation) :
Mairie BRESILLEY
8 Rue de la Mairie
70140 BRESILLEY

Par mail : mairiebresilley@gmail.com
et demandé un accusé de lecture.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.