Agent.e de maintenance des bâtiments intercommunaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231201289755
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintenance des bâtiments intercommunaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la Direction des Moyens Généraux, vous aurez les missions suivantes :
* Diagnostiquer et contrôler les équipements publics
- Assurer la veille technique de tous les bâtiments,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatées sur un bâtiment,
- Diagnostiquer le problème et suggérer une intervention à titre préventif ou curatif,
- Accompagner les prestataires pendant les interventions et/ou les verifications réglementaires.
* Travaux d'entretien courant des bâtiments publics
- Réaliser des travaux de tous corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.),
- Réaliser des opérations de maintenance,
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif,
- Dimensionner les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux,
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier,
- Organiser son chantier dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur,
- Conduire un véhicule,
- Renseigner le bilan d'activité quotidienne.
* Missions secondaires
- Aider lors des déménagements, monter le mobilier, accompagner l'archiviste, etc.
- Réaliser des astreintes lors des manifestations ou des événements climatiques.
* Diagnostiquer et contrôler les équipements publics
- Assurer la veille technique de tous les bâtiments,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatées sur un bâtiment,
- Diagnostiquer le problème et suggérer une intervention à titre préventif ou curatif,
- Accompagner les prestataires pendant les interventions et/ou les verifications réglementaires.
* Travaux d'entretien courant des bâtiments publics
- Réaliser des travaux de tous corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.),
- Réaliser des opérations de maintenance,
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif,
- Dimensionner les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux,
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier,
- Organiser son chantier dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur,
- Conduire un véhicule,
- Renseigner le bilan d'activité quotidienne.
* Missions secondaires
- Aider lors des déménagements, monter le mobilier, accompagner l'archiviste, etc.
- Réaliser des astreintes lors des manifestations ou des événements climatiques.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire,
- Habilitation électrique appréciée,
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des bâtiments et de la réglementation des établissements recevant du public,
- Polyvalence d'intervention dans les domaines de l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.),
- Lecture de plans,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie et force de proposition,
- Adaptabilité,
- Polyvalence,
- Rigueur.
- Habilitation électrique appréciée,
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des bâtiments et de la réglementation des établissements recevant du public,
- Polyvalence d'intervention dans les domaines de l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.),
- Lecture de plans,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie et force de proposition,
- Adaptabilité,
- Polyvalence,
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.