Un responsable d’exploitation des équipements touristiques hiver / été

Offre n° O074240503001079
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PASSY
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3
74190 PASSY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PASSY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
72 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un responsable d’exploitation des équipements touristiques hiver / été
OBJECTIFS :
• La restructuration de l’organisation et infrastructure de la station de Plaine Joux vers une activité 4 saisons (avec notamment la construction d’un Télésiège ainsi que sa mise en service) et l’intégration des exigences du développement durable
• La restructuration de l’organisation et de l’infrastructure de la base de loisirs pour favoriser un tourisme de proximité
• La possibilité de gérer toute nouvelle infrastructure qui entrerait dans le cadre communal

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien, notamment, avec l’Adjoint au Maire délégué au Tourisme, vous aurez la charge de l’exploitation des équipements touristiques hiver / été.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Manager l’équipe du site de Plaine Joux et de l’aire naturelle et assurer le recrutement
• Animer et piloter l’équipe du site de la Base de Loisirs et assurer le recrutement
• Administrer les sites touristiques hiver/été (station de ski de Plaine Joux, Base de Loisirs, aire naturelle…)
• Préparer et animer les saisons pour chacun des sites hiver/été
• Préparer et piloter les budgets
• Participer aux évènements sur les sites hiver / été
• Gérer les circonstances exceptionnelles en cas de crise notamment
• Etre régisseur pour les deux sites
• Gestion des contrats de prestations à Plaine Joux et à la Base de Loisirs
• Contrôle de la sécurité (Surveillants de baignade à la base…)
• Assurer la relation avec l’Office du Tourisme pour la gestion et la promotion des sites de Passy
• Assurer le lien avec le gestionnaire (ASTER) de la réserve naturelle de Passy
• Assurer la liaison avec les services Sport et Education Jeunesse afin d’offrir aux jeunes de Passy des prestations de qualité (permettant de justifier, notamment, la subvention d’équilibre de Plaine Joux)
Profils recherchés
• Expérience en direction ou direction adjointe d’une station de ski avec connaissance de réseaux neige (nivoculture), damage, Téléskis et Secours
• Connaissances du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales
• Compétences dans la direction d’équipes et la conduite de projets
• Grande disponibilité en saison hivernale et estivale (travail les week-ends à Plaine Joux et à la Base de Loisirs et de temps en temps en soirée dans le cadre des nocturnes de Plaine-Joux ; participation aux animations de la base de loisirs)

Contact

Contact
0450784323
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation devront être adressés :
• Par courrier postal à :
Monsieur le Maire de Passy
1, place de la Mairie
74 190 PASSY
• Par mail à : candidatures@mairie-passy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.