Responsable adjoint du service des pistes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240816000320
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise - BP 6, La Clusaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) au responsable du service des pistes - Neige - VTT
Missions / conditions d'exercice
Assister le responsable du service des pistes dans ses missions quotidiennes
- Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles sur le terrain
- Assurer la gestion administrative et logistique des activités du service
- Participer à l'élaboration des plannings et à la répartition des tâches
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes
- Maintenir une communication fluide entre les équipes et les autres services
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail
- Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles sur le terrain
- Assurer la gestion administrative et logistique des activités du service
- Participer à l'élaboration des plannings et à la répartition des tâches
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes
- Maintenir une communication fluide entre les équipes et les autres services
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail
Profils recherchés
Expérience professionnelle de 4 ans minimum
- Compétences avérées en management d'équipe
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Connaissance du milieu montagnard et des activités de ski
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
- Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les besoins saisonniers
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
- Compétences avérées en management d'équipe
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Connaissance du milieu montagnard et des activités de ski
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
- Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les besoins saisonniers
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0450326520
Informations complémentaires
CV / lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.