Directrice Générale Adjointe des Rythmes de l'Enfant

Offre n° O077240430000471
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LAGNY SUR MARNE cedex
2 Place de L'Hotel de Ville
77405 LAGNY SUR MARNE CEDEX
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lieu de travail
LAGNY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement à la DGS, en charge de la coordination des services petite enfance, vie éducative et cuisine centrale, vous contribuez à la définition du projet éducatif global de la collectivité, pilotez les projets petit enfance, enfance, et éducation, encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage des projets petite enfance, enfance, et éducation : Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours; Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité en utilisant la méthodologie "mode projet"; Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.); Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur; Assurer le suivi des contrats (marchés publics, DSP,...)

- Établissement et mise en œuvre de partenariats : Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques; Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative et du secteur de la petite enfance; Gestion et suivi des conseils d'école et d’établissements

- Animation et coordination des équipes : Encadrer et animer les services, les structures et les équipes dans les domaines de la petite enfance, l’enfance, l’éducation, la cuisine centrale, le service jeunesse et le service commun intendance avec le CCAS et leur fixer les orientations à mettre en œuvre; Contrôler l’organisation des plannings et les responsabilités des agents; Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures; Promouvoir une qualité pédagogique

- Organisation et gestion des équipements : Identifier les besoins, participer à l’évaluation des projets de création, de rénovation ou de maintenance et coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires, d'accueil péri et extra scolaire et de la cuisine centrale en lien avec la Direction des Services Techniques; Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité

- Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier sur les services : Petite enfance, Vie Éducative, la cuisine centrale, le service jeunesse et le service commun intendance avec le CCAS : Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel; Suivre et contrôler l'exécution du budget; Renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan; Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets; Déterminer l'enveloppe budgétaire et le plan de financement d'un projet.
Assurer de façon ponctuelle et sur demande l'intérim de la Direction Générale.
Profils recherchés
- Management des équipes
- Suivi du budget
- Élaboration et suivi des contrats
- Veille juridique (technique, marchés publics, hygiène et sécurité, ...)
- Dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance, contrat temps libre, etc...)
- Mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires
- Règles et procédures de subventionnement des projets
- Connaitre : les enjeux, réglementation et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse, et éducation
- Master domaine collectivités territoriales / éducation
Permis B / Connaitre : les instances de la collectivité, les principes des finances publiques, les notions de comptabilité

Contact

Contact
01 60 35 43 67
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.