AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL
Offre n° O079240430000846
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VAL EN VIGNES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Val en Vignes, 2 100 habitants, recrute un agent polyvalent du service technique, avec la spécialité voirie.
Rattaché au service technique, sous la responsabilité du Responsable du service, l'agent conduit principalement l'ensemble des travaux d'entretien de la voirie . Il est aussi amené à réaliser des travaux d'entretiens des espaces verts et bâtiments.
Rattaché au service technique, sous la responsabilité du Responsable du service, l'agent conduit principalement l'ensemble des travaux d'entretien de la voirie . Il est aussi amené à réaliser des travaux d'entretiens des espaces verts et bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer l’entretien de la voirie (missions principales) :
- Effectuer tous types de travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie etc)
- Assurer la propreté de la voirie (fauchage et défrichage…)
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, couler du béton, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les écoulements etc
- Entretenir les abords routiers
- Surveiller et effectuer un entretien courant des ouvrages d’art
- Repérer les principales dégradations de la voirie
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Conduire les engins de voirie et véhicules : tracteur, chargeur, faucheuse, pelle, broyeur, tondeuse etc
- Réaliser les travaux d’entretien courant des engins et matériels utilisés
- Réaliser des travaux divers : installer des réserves incendie
- Effectuer le salage des routes en période hivernale (le cas échéant).
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les surfaces et les abords de la collectivité
• Entretenir les espaces verts de la commune
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Divers (participer à la préparation d'événements, installations de tables et chaises dans le cadre de réunions ou d'animations ponctuelles etc)
- Effectuer tous types de travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie etc)
- Assurer la propreté de la voirie (fauchage et défrichage…)
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, couler du béton, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les écoulements etc
- Entretenir les abords routiers
- Surveiller et effectuer un entretien courant des ouvrages d’art
- Repérer les principales dégradations de la voirie
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Conduire les engins de voirie et véhicules : tracteur, chargeur, faucheuse, pelle, broyeur, tondeuse etc
- Réaliser les travaux d’entretien courant des engins et matériels utilisés
- Réaliser des travaux divers : installer des réserves incendie
- Effectuer le salage des routes en période hivernale (le cas échéant).
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les surfaces et les abords de la collectivité
• Entretenir les espaces verts de la commune
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Divers (participer à la préparation d'événements, installations de tables et chaises dans le cadre de réunions ou d'animations ponctuelles etc)
Profils recherchés
Permis B obligatoire
•Savoir conduire des engins : tracteur, tracteur avec remorque, chargeur, faucheuse, broyeur, tondeuse etc
•Savoir utiliser du matériel : tronçonneuse etc
•Connaitre les techniques de signalisation
•Connaitre les règles de base de sécurité
•Connaitre les modalités d'utilisation des matériels
Formations souhaitées :
•formations pour la délivrance des autorisations de conduite tracteur, chargeur et tondeuse,
•formation "Signalisation temporaire de chantiers"
(possibilité de formation si vous ne détenez pas ces formations)
Savoir être :
•rigoureux,
•consciencieux
•sens du travail en équipe
• sens du service public
•discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Conditions de travail :
•Horaires réguliers
•Si contractuel, CDD 6 mois, renouvelable
•Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
•Travail seul ou en équipe
•Déplacements sur les différents sites de la commune
•Travail sous circulation
•Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
•Savoir conduire des engins : tracteur, tracteur avec remorque, chargeur, faucheuse, broyeur, tondeuse etc
•Savoir utiliser du matériel : tronçonneuse etc
•Connaitre les techniques de signalisation
•Connaitre les règles de base de sécurité
•Connaitre les modalités d'utilisation des matériels
Formations souhaitées :
•formations pour la délivrance des autorisations de conduite tracteur, chargeur et tondeuse,
•formation "Signalisation temporaire de chantiers"
(possibilité de formation si vous ne détenez pas ces formations)
Savoir être :
•rigoureux,
•consciencieux
•sens du travail en équipe
• sens du service public
•discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Conditions de travail :
•Horaires réguliers
•Si contractuel, CDD 6 mois, renouvelable
•Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
•Travail seul ou en équipe
•Déplacements sur les différents sites de la commune
•Travail sous circulation
•Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
Contact
Contact
05 49 96 80 10
Informations complémentaires
Transmettre une lettre de motivation et un CV, par courrier, par mail ou en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.