Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O085240426000896
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous souhaitez donner du sens à votre travail au quotidien, en intégrant une équipe qui offre aux habitants de la commune un service de proximité qualitatif et bienveillant, rejoignez Aubigny-les Clouzeaux !
Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7000 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7000 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aubigny - les Clouzeaux
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la voirie, propreté et espaces verts, rattachée au service équipements et espace publics, vous serez chargé(e) des travaux d’entretien courant des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts :
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, désherbage des massifs, taille de haies, débroussaillage, …
Missions ponctuelles :
- Assurer la propreté urbaine : ramassage de déchets, soufflage, désherbage des trottoirs, …
- Logistique pour les diverses manifestations (transport de matériels)
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, désherbage des massifs, taille de haies, débroussaillage, …
Missions ponctuelles :
- Assurer la propreté urbaine : ramassage de déchets, soufflage, désherbage des trottoirs, …
- Logistique pour les diverses manifestations (transport de matériels)
Profils recherchés
- Expériences souhaitées sur ce poste similaire de minimum 6 mois
- Permis B obligatoire, permis BE et/ou permis PL apprécié
- Respect de l’environnement et de la biodiversité
- Connaissances des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Polyvalent(e), organisé(e) et autonome
- Prise d’initiatives en cas d’interventions urgentes
- Bonnes conditions physiques
Savoir-être professionnel :
- Travail en équipe, en autonomie, au contact du public
- Utilisation des outils spécifiques d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur…)
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : Atelier technique des Clouzeaux (11 rue des sports 85430 Aubigny-Les Clouzeaux)
Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8H à 12H / 13H30 à 17H15 et le vendredi 8H à 12H / 13H30 à 16H
Temps complet à 37,5h / semaine
Rémunération :
Conditions statutaires + régime indemnitaire
- Permis B obligatoire, permis BE et/ou permis PL apprécié
- Respect de l’environnement et de la biodiversité
- Connaissances des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Polyvalent(e), organisé(e) et autonome
- Prise d’initiatives en cas d’interventions urgentes
- Bonnes conditions physiques
Savoir-être professionnel :
- Travail en équipe, en autonomie, au contact du public
- Utilisation des outils spécifiques d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur…)
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : Atelier technique des Clouzeaux (11 rue des sports 85430 Aubigny-Les Clouzeaux)
Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8H à 12H / 13H30 à 17H15 et le vendredi 8H à 12H / 13H30 à 16H
Temps complet à 37,5h / semaine
Rémunération :
Conditions statutaires + régime indemnitaire
Contact
Contact
0251987015
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 17/05/2024 :
A Madame la Maire
Grand’rue
85430 Aubigny Les Clouzeaux
Ou par mail : (rh@aubignylesclouzeaux.fr)
A Madame la Maire
Grand’rue
85430 Aubigny Les Clouzeaux
Ou par mail : (rh@aubignylesclouzeaux.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.